我和一家公司签订了试用期合同，但是没有该单位的签章可以吗？谢谢...
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合同.合同期从08年4月15日起至09年4月14日止. 在本劳动合同期限内,试用期为__个月,即从 __年_月_日起至_年月日(没填这项) 2 及待遇写在第九条里面. 3.鉴定机关没有盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付 ...
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记账的公司上班，试用期是三个月，现在还在试用期内，当时和人事签订合同的时候，人事把两份合同都拿走了，说是需要盖章合同才会生效，还说如果想要自己那份合同再找 ，而且马上就要离职了，有必要跟人事再签订一份新合同吗？而且之前签合同的时候，她没发现合同有问题，等到我向他要合同的时候，她就跟我说合同有问题了，我 ...
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前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向与乙方签订兼职(兼职聘用 )可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或 ...
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）形式，时间自 年 月 日起至 年 月 日止 第二条 甲方根据工作岗位实际需要，为乙方安排嵌入式开发课程。 第三条 乙方应按照甲方安排的实训、日常 及实训工资每月15号准时发放。 第六条 乙方试用期为3个月转正后签国家正规劳动合同+保险。试用期工资固定 3000 元，转正后月薪为4500-6500元， ...
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请问各位专业人士，我来高校前签订的三方协议和合同，高校是事业编制211院校，现在进入单位由于种种原因我辞职了，我试用期到期是28号，本来同月25号提交的正式申请 安家费，人事还没说但肯定要退回！想问的是，这种情况合理吗？适应期内应当是双向考察，为什么需要所谓的惩罚和赔偿？5000钱倒还好，我只是想这和 ...
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一名幼师，9月6号去一家幼儿园开始上班，试用期是一个月，9月20号就签订了工作一年的合同，当时签合同时，园长说合同需要签字盖章，然后我就签了，她说盖了章之后 如果中途我有事想辞职该怎么办，她说提前一个月申请，可是我现在就想辞职，现在就想把压在她那儿的幼师资格证和一个月的工资要回来，然后直接走人，能行吗...
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原则，达成如下协议： 1、甲方因工作需要聘用乙方，在~~岗位工作，合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈 有时还加到凌晨4——5点，请问我们可以向老板要加班费吗？？？老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担 ...
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原则，达成如下协议： 1、甲方因工作需要聘用乙方，在~~岗位工作，合同期限2008年~~月~~日起至~~年~~月~~日止。其中试用期为3天。 2、甲方权利义务： 〈 有时还加到凌晨4——5点，请问我们可以向老板要加班费吗？？？老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担 ...
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福利: 完成甲方交办的工作任务的前提下。试用期工资：3000。正式工作后每月工资3500元。分销网店的净利润为乙方个人所得。 聘用合同期限及要求: (一)本 内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作时间。 甲方签字： 盖章： 乙方签字： 年 月 日我是乙方，这个我可以签吗？签字后有法律 ...
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