休假到院看病，但病情不太乐观需要要在家休息几日，于13日便向公司提出了请假5日，并回去公司与相关人做了简单的交待。但总公司说回假期太长不给予准假， ，已有新人接手我的工作，我还在公司的试用期，合同写明如因我工作原因，觉得我不适合这个岗位是需提前三天通知要解雇我，但公司并有这样做。合同写明每月10号发放 ...
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公司以工作表现不符合公司要求，于9月30日将解除劳动合同。但我没有签字同意。因我直属主管9月8日试用期面谈评估及格。现不知那位领导什么原因不给我同过试用!也没有具体客观的事实证据那出来给我看，就说我不过试用期!我想问这样无故解雇我，可以要她赔偿吗？...
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