我在公司签了两年的合同试用期是两个月，因公司原因在试用期刚过了一个月的时候要求我下岗，因为我与销售商这边也有合同每年销售额是一百五十万，因公司原因要求我下岗导致我的销售额完不成需要我赔偿一万元的损失，请问我可以要求公司怎么赔偿我，我和公司有劳动合同。...
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你好，我还在试用期公司因个人原因解雇我，还叫我写离职书，我想去劳动局仲裁有胜算不...
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学校（由于这个学校是新开的，目前没有分校）。 我于2010.10.27.与公司签订1年合同，试用期2个月。（我不是与所在这个学校的名义签的合同，而是和 转正，签了转正单。 但在12.30.临时接到总部电话，通知我我所在的这个学校因某些原因要暂停营业或就此结业，31号是最有一天营业。并告知我被公司安排去 ...
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我还在试用期公司无故解雇我，还被迫写离职书，内容是因个月原因离职，我该怎么办...
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休假到院看病，但病情不太乐观需要要在家休息几日，于13日便向公司提出了请假5日，并回去公司与相关人做了简单的交待。但总公司说回假期太长不给予准假， ，已有新人接手我的工作，我还在公司的试用期，合同写明如因我工作原因，觉得我不适合这个岗位是需提前三天通知要解雇我，但公司并有这样做。合同写明每月10号发放 ...
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8月18日。我应聘的岗位是人事助理，入职前后有跟我沟通要我负责招聘工作。试用期为2个月，2013年8月19日至2013年10月18日。2013年10月12日 策划和跟进了公司的官网，招了一共17人，有4人已因公司或个人原因离职，其余13人仍在职。这17人是不同岗位，大概是6-9个不同的岗位吧。而且就职 ...
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理由说我不符合录用要求退回总经办，我在公司才上班2个月18天，公司的试用期为3个月，总经办以目前没有岗位为由，要求解雇我，这算违反劳动合同法吗？我去公司 防沙，我观察一段时间后，发现消防沙未干，还有很多重杂质在里面，于是根领导说明原因，并承诺等消防沙干了以后再打扫，可领导不听，一直叫我打扫，我在化工厂 ...
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办公室里面，现在他竟然说没收我房租，所以工资会低一点，但是我在试用期的时候也是住公司工资要高经理说我开始待遇低就不收我房租了，到了广州 怎么样，所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场，经理害怕明年广州成为分公司他失去这个市场所以要解雇我们。 5 我希望可以得到经验丰富 ...
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新公司上班超过1周（未签订任何劳动协议和公司章程），因个人原因后期未能上班，但履行过非正式的请假通知，后公司通知我被解雇了，原因是我的原因造成了公司的损失，也因为这点原因未能发工资，请问我可以起诉公司吗？公司可以追求我的经济损失吗？...
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公司新招的一个员工，过了试用期，一直不能保质保量的完成工作，绩效考核的时以各种理由推卸责任，绩效没有达到企业的最低考核标准，到了项目计划完成时间，离项目需求 但是再加的这段时间里什么也没做出来，要是调到其他项目也是没有能力胜任，他自己也承认他能力就只能做到这样，公司解雇他的时候他要求赔偿，这合理吗？...
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