好， 我的问题简单总结一下就是，已经在这个公司工作了一年，却还没签劳动合同，而且去年的工资，除了试用期的发了2个月， 剩下的10个月都没有（没定工资），而 有这方面的律师能帮忙审查或者范本之类的吗？谢谢。 或者一对一之类的会更好一些？回复的时候也可以所以一下。。 对了，公司是山东济南的，名字就不说了。...
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您好！律师，我于2013年12月份入职一家私企任部门经理，试用期六个月。2014年1月底发现自己怀孕了。我于2014年2月（过完年）告诉了公司 2014年3月19日老板突然把我叫到他的办公室要求重签劳动合同，工资于10500元，降至6000元。我未同意，他就将我从办公室赶到办公大厅里面，并去消了我工作 ...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号 。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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我在公司入职已经有三个多月，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号 。单位以我旷工22天为由拒绝给我结算工资。单位并没有明文规定旷工多少天算自动离职。就给我这22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？...
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签了劳动合同，我在试用期内辞职 用人单位让我回去等7个工作日给我回复，我就回去了。不昰说三天就可以走了吗还要等我7个工作日···我该什么办？如果走了 我签的合同怎么办呢...
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月份毕业，2015年1月5日入职昆山一家服务外包公司。公司在我就职期间未与我签订劳动合同，只在三月份应学校需要才签订了就业协议书，现在我已经毕业，由于每个月有8个晚班 进来的同学已经扣工资了。公司是要求我的同学自申请后20天才走，这合法吗？我好像在网上看到试用期是提前三天就可以的，请帮我解答下，谢谢。...
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工厂没有给我们签劳动合同，我还在试用期，我11日提出辞职的，离职日期写31日，但现在我20日就走了，没上班了。公司说我自离，没有交接好，不发工资。更何况公司没批我。我要怎么做？我还可以拿回我的工资吗？我打电话回去，公司说必须要我回去上班，招到人来接手才可以拿工资，否则就当自离没 ...
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我是试用期，因为我做了一天发现里面不适合我, 所以我想第2天就辞工！！！ 可以吗？？？？我押金都不要 可以直接走吗~~...
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角度讲，从1天到劳动者退休期间的任意时间都可以作为劳动合同期限。 劳动合同法： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一 ,让我4月1日也就是明天去领工资.我随口说了一句同意.他就说那按照双方同意解除劳动合同就应该赔我1.5个月的赔偿金.(这1.5个月是一定要赔 ...
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约定试用期就是在合同上约定的，既然没签合同，依据什么断定试用期是多久？按照企业平时的标准？ 还有，未签劳动合同的员工离职，是不是可以不用提前申请，直接走人？ 2、 对该岗位的要求，可要是换了岗位，也不能再约定试用期吗？ 3、要是有员工第一次入职时，未满试用期就走了，那么他第二次入职的试用期是接着第一次 ...
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