我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资，我做了两天，他不说原因就把我辞了，还是让人转达，我能拿到两天的工资吗？...
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本人于2015.5.13日应聘于某酒店工作， 试用期三个月，工作前三天没有工资，因为正式上班是16号了所以公司说我5月份没有休息。截至目前我已在公司工作一个月 半个月的班次），（每月两外半个月有半小时），所以我向公司递交了辞职报告，但是公司以我至少做满三个月为由告诉我辞职是没有工资的.请问这样合法吗？...
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请问就是我目前找了一份工作，已经工作了六天，公司让我们签了一份合同，里面有写试用期是两个月，如果期间离职没有底薪，这个是有效的吗，因为之前我有了解到试用期也应该有工资的，那签的这份合同对公司来说是有效的吗，就是我试用期离职没有薪资是合法的吗...
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工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班，早的话到7点多晚点就8点多 。 楼主知道自己当初走没打招呼不对，但老板也有不对的地方，我现在就想知道我这工作了56天的工资还能追的回来吗，工作日总是加班且不支付加班费合法吗，还没 ...
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试用期差两天到一个月被辞退，能有赔偿吗?刚来公司的时候领导和我说试用期先别签合同了，我当然因为不懂，也就没在意，就这么上了十几天班，后来我 可是经理一直在外地出差，根本没时间签，等到差两天马上到一个月的时候，经理回来后，把工资给我结了，和我说让我先休息吧，或者再另找工作也可以，这样的我可以要求赔偿吗？...
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我于2009.8.27-2009.9.2在南京商贸有限公司里上班，在那里工作了6天半。在第7天工作的时候，我是上下午1点到晚上8点的班，我在下午4 是10元。80+60+10=150元。我在那里上班，做的是全职，当时谈的是试用期一个月，为800+240的饭贴，一起时1040.在这，我觉得我做的是全职， ...
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在一家台湾公司工作了20天，入职的时候签了一份协议，说第一个月连试用期都算不上，只能算是训练期，工资是按天算的，前两周一天120 后两周一天 只做了20天离职了，现在他们说钱的协议里面有一条是在训练期主动离职的，不发给工资。那个协议只有公司有，没有给我，如果真有这一条内容，是不是就是没有工资可以拿？...
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你好，我在1家公司工作了两个月，已经过试用期了，合同在去入职的时候就签了，现在我要辞职，辞职单已经通过邮件发出去了，但我要早走，可上面不允许，非要等到1个月后，我想问如果我准备自离那我4月份的工资会有吗？合同上签的是5号发工资，但1般都会拖几天，到十号发。所以我现在不敢自离，就怕不发我工资...
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你好，是这样子的，公司试用期两个月，现在我工作了26天感觉公司的制度和理念不是我想要的且感觉没有发展前景，所以想离职，但公司的入职简介上有说一个月以内提出离职的要扣除一半的工资，这样合法吗？...
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我在一家公司上了两天班它们以我不适合这个工作为由辞退了我 告诉我说因为公司规定有试用期不给我工资 但是他们并没有提前说明 请问法律保护我吗 能要回工资吗...
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