试用期工作完一个月当天辞退 -法律咨询合同审查搜索

这个劳动合同合法吗？

应打电话向主管请假，当月允许2次，超过2次每次扣人民币50元。事后上班当天补办请假手续并交给财务，延期扣人民币50元/次。4.病假（必须有病历卡，从事其它薪资工作，本合同自动解除并不任何经济补偿。七、试用期规定：签订合同每一年试用期为一个月，以此类推。（呵呵。。。）同时甲方可以随时辞退乙方，并不 ...

//www.110.com/ask/question-939794.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·试用期工作完一个月当天辞...