来这家公司快三个月了,之前说好试用期一个月的,然后一个月有填转正单,但是老总没批。说我们现在话术不过关,要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次,这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作,要辞退。是我们自己填写离职单,未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗也没有签订试用期合同...
//www.110.com/ask/question-7252787.html-
了解详情
合同未到期公司要转让问我要不要去外地公司上班,本人告知已怀孕了不方便所以拒绝过去,公司说那是我自离不给任何补偿,另外合同签的是三年期限,三个月试用期,刚好过了三个月只是没有书面证明已转正,请问这样的话有怀孕三期赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-3646901.html-
了解详情
6月19日上班,试用期3个月,今天已经是9月23日,本来应该9月18日转正,但是昨天22日部门经理说要我辞职,说公司现在不忙要裁员;后来我说那就按照劳动法和合同来给我结算工资,今天公司又说给我说岗位,又要重新试用期3个月,我没答应;要求他们按照程序走;刚刚我又问了一下人事部 ...
//www.110.com/ask/question-1931901.html-
了解详情
售后顾问一职,期间只签订了试用期合同,试用期转正后一直未签订正式聘用合同,任职期间业绩一直不错,于2014年9月中旬得知已怀孕,因为工作时间长,工作内容 说未签订正式合同且未满一年的员工随时可以离职,且工作交接全部完成未给公司带来任何经济损失,如果我申请劳动仲裁是否可以申请双倍工资以及上班期间的社保 ...
//www.110.com/ask/question-3086988.html-
了解详情