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个月,试用期内工资按转正薪资80%拿取,但如果符合岗位及发展要求,试用期2个月后可以发起调薪审批按正式工资拿取,我于6月初通过主管提交审批并且通过, 调和离职原因等理由威胁我,出的符合录用条件的理由为我的绩效系数没有达到1,但这项标准并没有提前通知我,也符合公司试用期程序管理文件》。期间公司 ...
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