等，请问律师，对于超龄人员（没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？用工协议内容如下 第一条 聘用期限壹年。自聘用之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。 二、工作内容和工作地点 ...
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，我当时要求笔迹司法签定，仲裁员没有支持我。 2、说试用期没有签订劳动合同，原因在于我，我并没有提交《解除劳动关系证明》和培训证书，事实上，公司并没有找我就此 事 谈话，也没有我的签名，现在，我在起诉的时候，能拿出培训证书出来，是否就可以证明公司在做伪证。 3、在仲裁时，公司只提交我的学历证书，却为了 ...
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员工龙某于2012年5月进入公司，签订劳动合同为期两年。入职半个月后，周日在宿舍冲凉的时候，脚底打滑，踏入便池内，被便池破损的地方割破 责任，比如次要责任等。 4、因劳动合同为两年，因此该员工有两个月的试用期，但因为伤势原因，该员工的试用期全部都在医疗期内，医疗期结束后，公司是否可以延长其试用期？...
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