您好 我在衢州某公司上班 试用期已签订合同 试用期为三个月 从10月10号上班 到现在16天 我提前几天向老板提出辞职 老板是否应该支付我的工资...
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知道维权，与单位签了无固定期限合同，劳动合同是从2008年开始的，请问现在是2013年了，我们依然在公安局工作是否可以要求公安局给我们缴纳补齐 我们现在在龙口市公安局下的基层派出所工作，在龙口市经济开发区派出所。2008年后我们签订的劳动合同是跟龙口市经济开发区政府签订的！我们应该如何维权？再次感谢！ ...
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与几位同事招聘的工作人员被派到北京出差，已经将近半个月，这期间的试用期工资并不是按照劳动法规定的百分之80。而是底薪除以30，乘以实际工作天数（除去周六日 也没有用工备案和缴纳保险和签订合同。现在我们在北京每天早九晚九（无加班费 有三餐和住宿）没有休息日，承诺我们本周回去也不知道是否实现。我想请问我们 ...
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之前入职前他有过口头承诺说不会有没通过试用期扣发工资的情况，先在这样我该怎么办？我们并没有签订任何合同，但能证明我确实在他们那工作过您好，我去 ，无法判段是属于雇佣关系还是劳务关系，，老板一直不接电话，对于这种情况，我是否应该上门问他到底有没有注册已经注册名字，但是如果他态度恶劣不告诉我，我应该怎么办 ...
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你好，我的单位与我签订了3年合同，其中半年是试用期。合同里并未特别注明试用期内假期问题。 我现在想请年假（带薪），公司说要试用期结束后才可以享受带薪假期。 请问这样在劳动法里是允许的吗？还有就是，如果常理上应该享受带薪假期，那是不是意味着公司就可以在试用期内不允许员工享受带薪假期呢？...
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我是一名应届毕业生，8月29日与昂立分校签订劳动合同，规定三个月试用期，并去郑州校区参加培训，合同上写培训后违约需赔偿5000元培训费，但培训老师说培训是免费的，现在，我要辞职，未出试用期，是否应该赔偿?...
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后，之前承诺每个月工资是沈阳市最低工资标准的700基本工资加绩效工资。单位一直没有签订劳动合同，也未缴纳各项保险与公积金。如果我现在想离职，单位付给我的双 同时也可以要求补缴保险等费用？试用期结束后，我们的工作报酬完全由绩效工资组成，一直没有基本工资，要求的双倍工资是否应该算上基本工资，工作时间的证据 ...
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您好！我想和您咨询一下，在工厂上班，试用期没有签订合同，上班维修时发生工伤，左脚大脚趾骨折，住院治疗7天出院，不知道将来是否影响走路？医生建议休息3个月！我想咨询劳动仲裁这种情况应该怎么赔偿合理？现在工厂给正常开支呢！...
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本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益...
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在试用期间，由于自身犯错害的公司损失了10几万。那样公司应不应该照旧给我发试用期的工资。我应该怎么样写辞职报告。毕竟是我自己的错误试用期之间没有签订任何的合同...
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