上班，于2011年8月到今天2012年4月25日 期间公司一直没给我交过任何保险 双方在试用期3个月后签了劳动合同，合同中注明要交保险 下班后，老板因为互相开玩笑的一句话 说要开除我， 合同签订的时候说是双方违约要求赔偿5000元的违约金 我是否可以要求单位补偿我在职期间的保险金额和违约金 要是不赔偿 ...
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年终绩效奖金标准而调整。 3、甲乙双方约定，本聘用合同的期限将包括对乙方 3 月的考察试用期，即从 2014 年 7 月 1 日至 2014 年 9月 30日止 内，以董事长批准或董事会聘用条件而定。 七、福利与医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排，费用由甲方承担。 2、在合同 ...
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我要劳动仲裁的单位在试用期期间没有给我交保险，我在试用期期间离职，那家单位说不行要一个月后走了，我说试用期提前三天就行了，结果最后一个月工资就没给我，试用期间劳动合同有签提前一个月说，所以估计他们以此为理由不发工资，应该12月10日发工资，至今未发，我可以要求25 ...
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。如果有此经验的相关律师能帮助我讨回一个公道，可以联系我，本人QQ121884654 附加问题：另外，由于此公司试用期为三个月，公司法人郭某说必须等到三个月以后转正才能给本人交保险，所以试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了， ...
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。如果有此经验的相关律师能帮助我讨回一个公道，可以联系我，本人QQ121884654 附加问题：另外，由于此公司试用期为三个月，公司法人郭某说必须等到三个月以后转正才能给本人交保险，所以试用期间，本人的保险一直挂在前一个单位，到本月15号就终止了， ...
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再入职前为个人缴纳北京市社保，由于公司未缴纳导致此期间的社保是从本人存款账户划转费用缴纳了养老、失业、医疗保险。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动 劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要损失吗？ 5. ...
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您好，请问如果劳动合同中明确注明“乙方在试用期间的工资1500/月”，口头约定转正后工资2500/月。该月全勤，而最终却只拿到了1033元，被公司告知保 没有公司饭补。 1、请问这样是否合理？？？ 2、试用期就该缴纳保险还是转正之后才能缴纳？北京市规定的保险缴纳标准是什么呢（几险一金？？） 3、我 ...
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没有给我转正，我去询问，说我业绩不达标，不给我转正，试用期期间五金也没有给我交，只有意外保险，4月份还在下班途中出了意外，休息了半个月，工资 义务加班，每周上6天班，请问我现在不想做了，可以通过什么手段维权？询问转正的时候，还跟我说转正工资只有2700-2800，当时是口头协议，我没有证据，要怎么做？ ...
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您好，因为试用期期间离职，但是公司不想给工资，有期间上班的微信聊天记录，但是没有相关入职合同，然后就去了劳动部门反映我的问题，也说了之前公司不 在其中一个老板原来的公司，后来公司找到我说我污蔑他们，我知道那些没有交保险的人肯定不会站出来说实话。现在我想申请劳动仲裁，但是又担心他们说我污蔑罪，该怎么办？ ...
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，要扣1200元即试用期每个月要扣400元，在试用期第三个月发工资时扣了我1200元，我在试用期期间本身就拿80%的工资，还要扣这个钱吗，请问这家公司违法吗，因为这个扣 薪资不对我没签，后来他收回去说要重签，但一直没给我新合同，试用期满了也没有缴纳养老保险，但我手里有他们发的工资条，请问我该如何解决。...
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