试用期未签订任何合同,自动离职有工资么...
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书面协议,也没有书面的说明我的薪资待遇等,只是口头保证,,也没签任何合同,招的时候说试用期3个月转正然后交社保什么,现在已经正常工作了4个月了,依然 造成影响! 我现在非常想离职,但是我很害怕这老板对对我家人造成威胁。我现在的情况应该怎么解决了,我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿 ...
//www.110.com/ask/question-15565401.html-
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试用期工资很低,期间一拖再拖,让我做很多工作量却不给迟迟不给转正,也一直没有跟我签订试用期合同,已经试用4个月了,还要再延长一个月试用期,我现在想离职之后把自己做的设计文件删除,这样违法吗?公司没有跟我签订任何劳动合同,真的觉得被骗了……...
//www.110.com/ask/question-4582719.html-
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未签订劳动合同,当初面试的时候说好无责任底薪3000,任何时候离职都是会发放工资,现在未做满一个月离职,公司却以是试用期只给了她们说的试用期工资,可不可以要求她们按当时说好的底薪发放给我们...
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未签订劳动合同,口头约定1-3月试用期,工作10天,未领用任何办公用品,今天提出离职,请问可以随时离开吗?是否还需要提前3天提出离职?...
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你好!我与公司未签订劳动合同,现在在试用期想要离职,只需要提前三天口头告知公司,公司就可让我走吗?还有才工作十几天,在刚去公司时好像签了个东西说在工作未满七天时辞职,公司不给予任何工资,这个合理吗?...
//www.110.com/ask/question-6666171.html-
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今年5月25号入职,试用期为1个月,未签订劳动合同,公司规定6.7.8月不能辞职,6月中旬提出辞职时,公司称自己原因提出辞职不发工资,迫于 ,7月2号早上去上班开早会,当众人面指责我们离职的不对,并带有强迫性和威胁性告知这十几天必须的做好工作,有任何怠慢工作都会对我们进行考核,严重伤害我们自尊心,于是 ...
//www.110.com/ask/question-4133671.html-
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今年5月25号入职,试用期为1个月,未签订劳动合同,公司规定6.7.8月不能辞职,6月中旬提出辞职时,公司称自己原因提出辞职不发工资,迫于 ,7月2号早上去上班开早会,当众人面指责我们离职的不对,并带有强迫性和威胁性告知这十几天必须的做好工作,有任何怠慢工作都会对我们进行考核,严重伤害我们自尊心,于是 ...
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今年5月25号入职,试用期为1个月,未签订劳动合同,公司规定6.7.8月不能辞职,6月中旬提出辞职时,公司称自己原因提出辞职不发工资,迫于 ,7月2号早上去上班开早会,当众人面指责我们离职的不对,并带有强迫性和威胁性告知这十几天必须的做好工作,有任何怠慢工作都会对我们进行考核,严重伤害我们自尊心,于是 ...
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餐厅服务员,上个月23号上班,试用期七天,上班到今天,期间未签订劳动合同,今天申请辞职,写了离职申请书,主任说必须提前一个月提出辞职,必须再做一个月,不然没工资,这种情况我能投诉么?都说我无知,任何公司都提前一个月辞职...
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