试用期未签订任何合同，自动离职有工资么...
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书面协议，也没有书面的说明我的薪资待遇等，只是口头保证，，也没签任何合同，招的时候说试用期3个月转正然后交社保什么，现在已经正常工作了4个月了，依然 造成影响！ 我现在非常想离职，但是我很害怕这老板对对我家人造成威胁。我现在的情况应该怎么解决了，我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿 ...
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试用期工资很低，期间一拖再拖，让我做很多工作量却不给迟迟不给转正，也一直没有跟我签订试用期合同，已经试用4个月了，还要再延长一个月试用期，我现在想离职之后把自己做的设计文件删除，这样违法吗？公司没有跟我签订任何劳动合同，真的觉得被骗了……...
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未签订劳动合同，当初面试的时候说好无责任底薪3000，任何时候离职都是会发放工资，现在未做满一个月离职，公司却以是试用期只给了她们说的试用期工资，可不可以要求她们按当时说好的底薪发放给我们...
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未签订劳动合同，口头约定1-3月试用期，工作10天，未领用任何办公用品，今天提出离职，请问可以随时离开吗？是否还需要提前3天提出离职？...
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你好！我与公司未签订劳动合同，现在在试用期想要离职，只需要提前三天口头告知公司，公司就可让我走吗？还有才工作十几天，在刚去公司时好像签了个东西说在工作未满七天时辞职，公司不给予任何工资，这个合理吗？...
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今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资，迫于 ，7月2号早上去上班开早会，当众人面指责我们离职的不对，并带有强迫性和威胁性告知这十几天必须的做好工作，有任何怠慢工作都会对我们进行考核，严重伤害我们自尊心，于是 ...
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今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资，迫于 ，7月2号早上去上班开早会，当众人面指责我们离职的不对，并带有强迫性和威胁性告知这十几天必须的做好工作，有任何怠慢工作都会对我们进行考核，严重伤害我们自尊心，于是 ...
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今年5月25号入职，试用期为1个月，未签订劳动合同，公司规定6.7.8月不能辞职，6月中旬提出辞职时，公司称自己原因提出辞职不发工资，迫于 ，7月2号早上去上班开早会，当众人面指责我们离职的不对，并带有强迫性和威胁性告知这十几天必须的做好工作，有任何怠慢工作都会对我们进行考核，严重伤害我们自尊心，于是 ...
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餐厅服务员，上个月23号上班，试用期七天，上班到今天，期间未签订劳动合同，今天申请辞职，写了离职申请书，主任说必须提前一个月提出辞职，必须再做一个月，不然没工资，这种情况我能投诉么？都说我无知，任何公司都提前一个月辞职...
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