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问题件的客服 说的是试用期一个月后 正式的老动合同 可是半年多了一直劳动合同 什么都不正规 过年放假还扣钱 上一天有一天工资 我拿的客服工资 还 出去逛超市买菜,他和我说明天我不用来上班了,我裁员辞退了,他直接微信转账给我结算了工资 我气愤不过,想讨还公道维护自己的权益 按劳动法不劳动合同是 ...
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月,我能要全一个月的工资加奖金吗?如果记错,好像试用期是一个月,公司和我合同,我辞退能要求补偿一个月或者两个月工资吗?我突然记起我了公司的协议书,同意按实际天数和没有奖金的工资算法,还按了指印,我还能要求赔偿吗...
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新来的也是,或者只试用期合同转正合同,所以就没有在意。10月18日上午,经理和人事总监找我谈话表示要辞退,以我不能胜任岗位,做出的代码有问题,工作4个月没有出大成绩为由,表示让我主动填写离职申请。她们表示会给我半个月的工资作为补偿,但是不说是补偿,说是多给几天工资让我找工作, ...
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工厂(宅急送)应聘时负责人给我们讲,试用期为一个星期上早班和晚班2个班次,试用期满了之后是上24小时休息24小时,工资在2800到3000,交社保,可是我们上 要花200万收拾我们新员工(我们又录音),后来还是协调好了让我们后来上班合同,在工作中不断的给我们穿小鞋,后来我受不了了就要求他们给我上24 ...
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有签字一天多少钱,后面我问了下招我进来的人说工资的事,她说帮我申请,然后答应给我加,因为我合同的时候就有写明比别人少上一个小时,我也没有要求一定 还是打了,就是比较少(备注,我们这个店是新开张的开始说缺人我就过来了,后面怎么找进来,来支援的也回去了,开始有时候早上几乎都是我一个人在忙,后来才招了 ...
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我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月,到第4个月也没有转正合同,在职期间没有给公司造成损失,并公司辞退,交接工作一周后,部门经理以工作交接清楚为由拒绝在离职单上签字,并拖欠本人工资。...
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,前两天无故公司通知辞退,当时是有囗头协商赔偿事项,并达成一致,但在最后一天交接完成时,公司却突然发难,以各种理由拒绝赔偿并克扣工资,过程是这样 并购买社会保险,试用期为三个月,试用期后有购买社会保险,劳动合同大概是在半年后才补的,当时的是一年,之后续签。今年7月底公司突然搬迁,事前并没有通知 ...
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