7月25号去上的班，公司口头说是3个月的试用期，期间我没有签任何协议和合同。但是今天（明天就满3个月）以公司没钱为由叫我离开。但是他给我两个选择一是 的给，理由是11月的时候公司承办了个会议。所以事情比较多。他还说11月的工资不是他给的，是会议的主办方给的。公司没有考勤，没有，工作牌没有买保险，工资也 ...
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我从2011年10月17日签合同正式开始上班，到今天领导突然说由于总公司未能审批过，就叫我不要来了。谈好的工资是3000元一个月，但由于是劳务 并没有注明工资到底多少，且签的合同当时就被拿走称是要什么领导审批，合同至今没发下来。这种情况能要求公司补偿吗 补偿多少 谢谢当时谈的是试用期一个月，但他没说 ...
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签订的合同是三年的，试用期3个月，合同签订日期是2016年8月1号。在8月17号下午的时候部门经理说我被辞退了，让我签一个单子，单子名称是辞职 出建议。我该如何维护自己的权益？我是否该签那个辞职审批表？ 假如签字辞退 那我要求公司一到三个工作日结清我的工资，公司不同意怎么办？ 是否可以要求其他赔偿？...
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大个企业真他们猥琐!请大家告诉我,这种情况下(我签过合同,但是合同一直没给我)我能索要回自己被扣的那部分工资么?还可以要求什么额外的赔偿么?比如支付一个 就想把我给辞了!如果一开始就觉得我不符合他们的要求没必要一直拖拖拉拉耽误我的时间,试用期工资我连自己都养不活! 请问我该要求他们支付赔偿金么?该要求 ...
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