试用期内，甲，乙双方均可根据试用情况，解除该劳动合同。任何一方提出解除合同，均按日计算报酬。 经考核合格，乙方在试用期满后可以转正成为甲方正式合同制职工。 3甲 ：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
元工作，第一个月试用期休息4天，试用期过后每周休一天半。并签订试用期合同，试用期满后本人还要签订一年的《劳动合同》还要给员工买社会保险。说完后问我还有 份介绍信到绵阳市第二人民医院去体检了，并且吩咐我说，他们自己去拿体检表，如果身体没有问题明天就通知我。当时我没带那么多钱，就说明天8点40过来拿介绍信 ...
//www.110.com/ask/question-2603246.html-了解详情
后给予投社保。在试用期前7天签署了《7天磨合期》（备注：附件1），一式一份，签完后交由公司文员保管，没给我复件。试用期满3个月，公司未跟我签订正式劳动合同。因为看着已经离职同事大部分被克扣工资，分文未发。每次发工资又没有工资条，所以每次发工资的时候我都录音，以防后期有 ...
//www.110.com/ask/question-6704702.html-了解详情
加提成工资让交五百保证金，说一个月以后退，一个月以后双休，没有五险一金，签了个合同，合同里规定全部都是什么乙方干什么不予退还保证金，合同打出来。 。E、离职 乙方在试用期未满自动离职或因个人原因离职，所交保证金不子退还，乙方试用期满后，离职需提前离职申请单，并于(管理层七天，普通员工十五天) 后领取 ...
//www.110.com/ask/question-12863063.html-了解详情
我都没有违约，但是到我离职之后他们又说我没有做满合同期，要扣去我两块钱一小时并且扣去600元违约金，原本签订的是16元工价，当时签订的那 可申请转正。 2、试用期间乙方工厂上班满七天以上每周可向甲方借支100-200元,以后每逢星期六准时借 支 3、乙方在甲方所属合作工厂工作至合同期满后并再自愿在公司 ...
//www.110.com/ask/question-15838185.html-了解详情
终止合同。同时又规定了试用期满有权决定是否签订正式劳动合同。 自2019年5月12日向单位提出离职得到含糊不清的同意后至今未见单位发放实习生工资。 得到明确答复，今日再次询问原实习单位财务发放工资情况，告知因没有提前一个月提出离职所以扣除一个月工资，但也没有说明剩余工资何时发放。期待您的帮助！...
//www.110.com/ask/question-14456346.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务