与一家公司在毕业前签订了三方协议，到公司报道后未签订劳动合同，试用期为3个月，现在3个月快满了，一次工资都没有发，向公司提出申请在试用期满就辞职，公司说如果辞职3个月的工资就没有了。并拒绝办理离职手续。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3745412.html-了解详情
，offer签订的试用期是三个月，试用期期间和试用期后的薪资水平是不同的，但是现在已经四个月了人事并未跟我签订劳动合同，也未表达是否满意我的表现。由于公司 ，现在我也有意愿离开公司，公司也有意愿让我离开，请问法律上公司需要提供给我没有签订合同而让我离开的补偿金吗？超过试用期的一个月工资应该按试用期后的 ...
//www.110.com/ask/question-2164377.html-了解详情
后来又说试用期3个月，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动合同或者试用期合同，也没有给我上保险。3个月后，我 是按1600元给。 我看劳动法好像规定工作一个月内没有签合同，之后应支付双倍工资差额，没有提前一个月通知我离职，应付我一个月赔偿金，工作不到半年可以申请半 ...
//www.110.com/ask/question-323182.html-了解详情
加班进三倍工资，没有签订劳动合同又进双倍工资，总共进六倍工资。） 4、如果是劳动合同，我是否可以在前三个月拿到转正后的工资呢？（ 要求愿意接受相应的扣薪处罚. 6,试用终止:试用期满公司决定正式聘用,并办理转正手续.不能胜任岗位工作的.公司则提前一周通知本人中止试用.本人提出离职的.则提前一周书面通知 ...
//www.110.com/ask/question-148385.html-了解详情
工资为1800元/月，职位是行政人事助理，试用期满后，经甲方（公司）认可，甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间，社会保险等等。公司周六正常上班，没有 ，并且不受理我的申请，让我回公司协商。 6、当我回到公司后，就发现原本让我自己签离职报告不给补偿金的公司领导，突然说要给我半个月的经济 ...
//www.110.com/ask/question-164561.html-了解详情
房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份 ，身为副总的我安排好值班年29回到济宁，期间协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字， ...
//www.110.com/ask/question-2395002.html-了解详情
房地产公司任职物业经理一职，约定试用期一个月，年薪8万元，试用期满后，一直工作较好，公司未与我签订劳动合同，每月6666元的工资惯例发到工资卡上，11月份 ，身为副总的我安排好值班年29回到济宁，期间协商没有答复，3.23日我到公司人事办理了《离职交接表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字， ...
//www.110.com/ask/question-2394861.html-了解详情
试用期内，甲，乙双方均可根据试用情况，解除该劳动合同。任何一方提出解除合同，均按日计算报酬。 经考核合格，乙方在试用期满后可以转正成为甲方正式合同制职工。 3甲 ：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢！ 1、鉴定机关 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
文员 本人于： 2011年11月21日入职，入职且试用期满后，该用人单位未与本人签订劳动合同，也没有缴纳任何保险。 2012年8月，本人提出缴纳医保， 日合同期满后，至2015年4月30日正式离职（总计24个月），都没有与本人再签订劳动合同，在此期间公司也没有告知任何更改事项，本人不服该决定，如此差别 ...
//www.110.com/ask/question-3523984.html-了解详情
按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元/月；试用期满工资 元/月（ 元/月）。 2、其它形式： （二）工资必须以法定货币支付 违反生育条例，发生计划外生育的； 6、乙方患病非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作 7、乙方不能 ...
//www.110.com/ask/question-68193.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务