保险带一按现行有关规定执行。 注：甲方为乙方缴纳保险，是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和合格正式定岗后方予以缴纳。签订劳动合同但不能通过考核或无法定岗者不予缴纳 了合同规定的7日而没发工资，我不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
我的离职后.并且QQ中保留聊天记录.但是和公司没有签署离职协议.我后续就没去公司上班. /**********************QQ对话**********************/ 这几天是公司工资结算日. Mr.錯覺 10:36:46 沈总,在么? Mr.錯 ...
//www.110.com/ask/question-760265.html-了解详情
发的）工资4000，额外12天工资没结，说等以后如果离职的时候再给结算。10月试用期没上保险。 试用期过后正式工资5000，在试用期过后的一个月（19年11月 我想问，你作为开公司的老板，不管公司情况如何，保证工资按时按量发放工资到员工手中不是基本吗？怎么拖欠少发还要打感情牌了？（经常套近乎，说跟员工 ...
//www.110.com/ask/question-15284787.html-了解详情
在公司无缘无故被开除，现在过来离职说我试用期不合格。我想结工资财务说要老板签字，老板不在为由拒绝。结算工资。说十月低结算。怎么申请法律保护...
//www.110.com/ask/question-8998963.html-了解详情
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3720017.html-了解详情
我在一家公司做了两个多月了，昨天因为一点小事和主管发生了点矛盾，我就说那我还不如离职呢，他就说了句你明天就去公司办离职吧，这就等于我是被公司辞退的，我现在还在试用期还没转正， 因为上个月的工资还没结算清楚，请问一下我现在去公司办离职的话，公司应该怎么支付我的工资？公司是不是应该今天就把我上个月带 ...
//www.110.com/ask/question-2772420.html-了解详情
零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！ 的20%，一共损失1万多元，要在我的工资里面扣2000多元，我不同意到现在都没有发我工资！请问这种情况我应该怎么去维权呢？ 如果申请劳动仲裁，我应该怎样写 ...
//www.110.com/ask/question-4874412.html-了解详情
7月30日。我怎么恳求也没有用。于是我去劳动局投诉请他们帮我协调，经过几番周折，一直到6.30日他们才同意将5.26-6.21的工资结算给我。 事后 也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-4440930.html-了解详情
与用人单位签订了2个月的试用期协议，在此期间自动离职，公司不结算工资，请问这合法吗？我们该怎么维护我们的权益。...
//www.110.com/ask/question-2486305.html-了解详情
，之后公司告知我未签合同且没有按正常工作交接，不支付给我任何工资，但我认为在试用期，员工是被动的，公司有权利告知我们怎么做工作交接，且主动拿出试用期合同让我们签，请问公司做法合不合法 问题补充：刚刚公司跟我讲，第一是因为我主动提出离职的且当时未按公司规定做工作交接，所以要扣我工资且要收我 ...
//www.110.com/ask/question-1805960.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务