是2014.9.1号进厂的，应聘的是电工，当时与部门主管口头约定试用期三个月每月工资4000，试用期过后工资4500.当时签的合同只有一份，上面只写了试用期工资 。由于我在第五个月2015.1.12受了工伤公司就一只拖着不转正不加工资，厂里说等最后一次性结算。现在工伤与2016.9结案了，鉴定伤残八级 ...
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.14到山东某医院工作，当时医院说提供住宿，试用期半年，试用期工资1000每月，试用期过后每月工资加奖金加夜班费加加班费，可半年过后并没有给我发奖金，只发了工资加夜班 它和山东那边是同一个老板，属于内部人员调动，待遇从优。在北京让我签三个月试用期合同，说三个月后转正，又工作三个多月 也没人说我转正的事 ...
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为三个月，但是应聘时就说好，试用期过后就给加薪，我现在做了四个月了，还没有交转正加薪单，说月底就走了，公司不让，说给我加两百块，我就不愿意了，可他们说我已经过了三个月辞工要提前一个月交辞工单，现在的情况就是他们不让走，我还得等一个月而且这个月他们也不给我加转正加薪工资了，怎么办...
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一下:在2014年4月8号入职到公司，合同期限为3年，试用期为3个月，工资为1000加500元社保补贴。试用期过后申请转正，公司不同意。之后公司以更换公司名称为由让重新签合同，试用期限改为6个月，工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出要我办理离职手续，说没有业绩要辞退我，我 ...
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一下:在2014年4月8号入职到公司，合同期限为3年，试用期为3个月，工资为1000加500元社保补贴。试用期过后申请转正，公司不同意。之后公司以更换公司名称为由让重新签合同，试用期限改为6个月，工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出要我办理离职手续，说没有业绩要辞退我，我 ...
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我在深圳某景区当服务员。最开始底薪2000，然后工作一段时间后公司其他岗位缺人。就叫我过去。那边的岗位工资比原来是岗位多300。结果过去后，要重新两个月试用期，过后转正。然后申请加岗位的300块钱，结果公司说要走程序。几个月后又说组织结构调整。到现在半年多了还不给我加岗位工资。请问公司合理吗？...
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一下:在2014年4月8号入职到公司，合同期限为3年，试用期为3个月，工资为1000加500元社保补贴。试用期过后申请转正，公司不同意。之后公司以更换公司名称为由让重新签合同，试用期限改为6个月，工资不变。现在9月1号公司用qq发消息提出要我办理离职手续，说没有业绩要辞退我，我 ...
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