我在一家电子厂工作了一个多月，试用期内辞职了，他们不发工资。工资卡也没有发给我，开户我交了社保什么的，他们什么都没有给我，我现在上班交不上社保基金，他们不发工资，算不算触犯了法律，请问我要怎样才能拿到工资？...
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我在一家电子公司上班，他们条约是七天科仪辞职，但是我申请辞职他不给，然后放我假期。第三天说我两天不上班了还上什么班？我只好自离。可是我一分钱都拿不到。一开始他们说计时，可是试用期后他们计件，我们不满意他就是不让辞职。...
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我在一家公司做了10来天、有事不能做了、当时进公司的时候说的是未做满一个月不给工资、当时也没多想就答应了、当时也没签任何合同和协议、并且第一个月是试用期、现在辞职公司不给工资、这样做合理吗？有什么解决的途径？...
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应届的大学毕业生，今年5月6号入职的，试用期是一个月，有准时在6的20号发5月的工资给我，可是7月20号当天没有准时发工资给我，其他同事都发了，我发qq 给我。 今天是7月23号，我现在在公司上班了，如果不发工资给我，该怎么办呢？ 我是打算一拿到工资就辞职的，还有我工资被算少了几百块. 请刘律师帮帮我...
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来公司的时候签的那份合同上写着如果离职就要压一个工资，隔月发。 现在很担心公司不让走，而且还可能不发工资。听HR说有一个3月份离职的同事到现在都还没 运营的同事离职了，到现在都7月份了也没有发工资，他打电话问了说是8月份才能给他发，这瓦全不是按照合同办事。 试用期的提前三天申请是指提交离职报告的日期吗 ...
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您好 我想咨询当下试用期辞职公司因给我发多少工资 初入职公司口头告知每月底薪1200+晚夜班费 每月休4天 2个月转正 理论每天是7.5小时 每月公司15发工资 我是5月15入职 这个月15公司实发688 具体不太记得只给看了一下工资条 680底薪+30夜班费- ...
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就走。在走的当天能把6月份的工资也结了吗?如果不发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗 ...
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就走。在走的当天能把6月份的工资也结了吗?如果不发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗 ...
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就走。在走的当天能把6月份的工资也结了吗?如果不发我6月的工资，我想到劳动仲裁部门进行仲裁，目前有的证据有公司内部管理系统OA考勤记录，工作中往来的聊天记录，自己签收的到货单，5月份的工资记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗 ...
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