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桥北京*商贸有限公司做婚纱礼服,原定试用期为一个月,但在6月5日就上半个月工资1496元人民币(支付宝转账)。6月11日公司给我开系统,我的销售 .30日业绩做到30W再走,等10.5日工资然后再去申请仲裁。还是直接辞职做到这个月底,但是现在走就意味着我拿到7.1-8.30的提成,关键是我们没有 ...
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辞职,但遇到几个问题知道怎么办?1、我是试用期,并不是正式员工,而且我应聘的是这既是助理,我刚进来一个月左右设计师就辞职了,昨天刚走,公司管理 交接给谁?2、我是2015.5.21在公司开始上班的,到现在公司一直未工资,正式员工也一样,五月份的工资都没结,公司管理制度上写的是“每月15-18日 ...
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我于今年2016.1.7号在一家服装店上班,试用期三天,过了试用期就转正了,有了自己的工号,但是由于自身及家庭原因想辞职干了,于2016.2.1号口头提出辞职, 申请书,我19岁,才出社会,第一次找工作,也懂,我们每个月十五工资,也就是押扣半个月的工资,现在我走了,我可以拿回我上个月以及这个月 ...
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您好! 我是20177.816进入的服装厂公司,进去之前面试的说试用期提前一个礼拜可以辞职,第一个月是试用期,加班是按上海最低工资标准算的,进去一个礼拜之后,因皮肤 拿走了,我以为他签了,在距离30号辞职日期的前一天他找到我说辞职单没签,现在走要按计件,在次月工资时,12天 总上班时常130个小时, ...
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您好! 我是2117.816进入的服装厂公司,进去之前面试的说试用期提前一个礼拜可以辞职,第一个月是试用期,加班是按上海最低工资标准算的,进去一个礼拜之后,因皮肤 辞职单拿走了,我以为他签了,在距离辞职日期的前一天他找到我说辞职单没签,现在走要按计件,在次月工资时,12天 总上班时常130个小时, ...
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各位律师,您好,我是8月22日到某公司上班,9月12号辞职,上班时间是21天,但是我辞职后他只给我了8月份的工资,并且扣了一天的工资(他说试用期本来 个月,合同上也写得很清楚,他又含糊清的说有个几天的试用期),9月的11天工资要拖到下月15号他们工资时一起,这合理吗?可以现在就要求他们一次性将 ...
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应聘,与该公司财务副总谈好薪资是8千元每月,试用期一个月,任会计。后面我未满试用期财务副总就辞职了,试用期满后我的工作得到本部门经理认可,公司人力部经理却 表,我咨询了一下人力部工资核算员,他们果然以不合 理的方式跟我计算薪酬,且还有意扣着10月和11月的绩 效,说什么公司规定离职人员绩效为零等等 ...
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在办理离职手续后一个月发放实际应工资。 5、如有下列情形者公司可不需要退还岗前培训费: (1)违反公司制度被公司直接开除的。 (2)离职没有办理正常 经办批准方可。(说明:临时辞职公司之前扣押的20%一概退还) - [ ] 7、为了加深本公司与新入职员工的交流及了解,本公司试用期为37天,如7天 ...
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朋友想辞职,他公司非要留30天或者有人交接,他面试时说的试用期3个月,后来算工资按4个月试用期算的,平时工资总有延误,说好双休的,但是他每次周末都有日常工作要在家做(就是每天要做的一个审核单子的工作),加班都算加班工资,之前一直拿的试用期工资,现在去说辞职了 ...
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多两百,也就是到十月份我就是正式员工了,但是到十一月开工资的时候我还是试用期工资,所以我就还在试用期对么?我11.16号交的辞职报告,11.20我开工资后问人事经理,她 了,还让我交接,请假都给准,我直接就走了。因为我是司机,怕车辆有违章,所以工资推迟一个月,如果到一月份他都给我工资怎么办?...
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