了 然后第二天早上就发来一条短信说 突然接到公司通知 没说什么原因就说不招我了 我应该怎么办？可以找她要三天工资吗 之前没有说试用期没工资 后来和她发短信理论的时候她说之前都有说试用期没工资 可我和我的朋友都并没有听到她们有这么说...
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我在一家公司面试的那天，公司就和我签订了2年合同，说好试用期视能力1-3个月转正，两个月后我觉得不适合这家公司，想辞职，不知道为不违法，请帮忙！（注：当时只是在合同上签了我的名字，他们并无我的身份证或其它证件的复印件）...
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在本公司工作5年期间，公司未签劳动合同，现在公司换新老板，但是公司名称、企业法人没有变更，现新老板要求签订三个月的试用期合同（进公司之前已经有过一次试用期），然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？...
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工作4年期间，公司没有签劳动合同，现在公司换老板，要求先签三个月的试用期合同，然后再考虑用不用，职工要是不签试用期合同，就等同自愿离职，没有任何经济补偿，公司这样做合理吗？我们职工签吗？...
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公司被收购，现在要我们签新合同，请问之前的合同解除赔偿款和补偿款是之前的老板付还是新老板付？请问我是13年1月1日签的合同，2月试用期，这个月是第3个月，那么赔偿款和补偿款是多少呢？...
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我刚刚进入一个外企，12年4月进入，试用期为6个月，还没有进入公司的时候，人事也没有告诉我公司被其他公司收购。现在碰到需要买断工龄这件事，我想问问 我能拿到补偿金不？再者我个人觉得有种上当的感觉，在不知情的情况下 进入公司，现在碰到这件事。...
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公司 2、和新公司续签 工龄带过去 原来的福利不变 还是其他方式？ 如果是第一种，有相应的赔偿么？还是和试用期员工一样？ 没有任何赔偿么？？？？？？？？？一般公司会选择哪个形式签订？ 对员工一点补偿都没有？...
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