要是2009年假期前都可以,我当时口头答应22办理。 现在我想知道一些法律方面的援助,我的合同有效期是2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;我现在怎样才能维护自己的权益,应该怎么做啊?法律我一窍不通,不知道怎么办才好,有哪位好心人帮帮我该怎么走完这道程序?谢谢! 问题补充 ...
//www.110.com/ask/question-16675.html-
了解详情
要是2009年假期前都可以,我当时口头答应22办理。 现在我想知道一些法律方面的援助,我的合同有效期是2009年5.13号,进公司是2008年5.12号;我现在怎样才能维护自己的权益,应该怎么做啊?法律我一窍不通,不知道怎么办才好,有哪位好心人帮帮我该怎么走完这道程序?谢谢! 问题补充 ...
//www.110.com/ask/question-16767.html-
了解详情
我在职的公司因法人挪用上亿资金,致使公司资金链断裂,倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点,明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利),我们该怎么做才能维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-3140337.html-
了解详情
,老板同意离职后一个月内结清工资。这些又哪些地方是不合理的,我需要怎么维护自己的权益?我手上有和老板的通话录音,里面有老板警告我不得在于公司利益冲突的公司就职,不然 份未盖公司章的离职证明让我签字,作为公司留底,却不给我一份离职证明,我该怎么办?当地劳动监察大队说这个要和公司协商。我如果不签字可以吗?...
//www.110.com/ask/question-6871948.html-
了解详情
我们公司是汽车4S店,现在公司要拆迁了,旁边的一个4S店已经拆了,距离15米远,是一个集团下的,集团派代表下来,要遣散我们但是没有任何补偿,说是工资只发到这个月的19号,但集团的人一口要定公司没钱,不给补偿。就贴了一张通知,说20号断水,断电。我们该怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-2922433.html-
了解详情
问下技术问题或者系统问题我们是否该承担这个责任,而且该平台没有官方的说法,核查的也并不正确的情况下就扣了我们的货款,这种行为合法么,而且补扣的里边含有订单是退货的 并不需要支付佣金的,我要怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-4687456.html-
了解详情
了1000左右。一月份的工资还拖欠着不给说全公司都没发。但是作为我们这些离职的人员拖到过完年还不一定发的话怎么办。之前公司大量缩减人员并且总是有各种理由,我已经离职快一个月了,我是个22岁的小女孩怎么维护自己的合法权益呢?劳动合同签了,但是一点都不正规,并且合同和转正单都留在原 ...
//www.110.com/ask/question-12550161.html-
了解详情
不想去,,要求公司辞退我,但是公司也不肯辞退我,就要我去做保安,现在我没合适的岗位,所以在公司没有地方待,所以只能每天去公司打个卡,现在公司以我几天没上班矿工为理由,要提前和我解除劳动合同,像我这种情况我该怎么去合法维护自己的权益。。我该得到怎样的赔偿。。...
//www.110.com/ask/question-3379469.html-
了解详情
)还说要扣工伤保险钱(这个有点不理解 公司没问我要过任何个人证件 只知道我的名字怎么能给我上了保险呢?)还有个什么培训费用(这个我更纳闷了 我进这个厂子时 过任何培训啊 就是去干壮工活) 我实属不理解。。。 这种情况我该怎么办???该如何反驳这些不合理的克扣工资的说法!! 如何维护自己的合法权益!!!...
//www.110.com/ask/question-1747034.html-
了解详情