，还说工作可以，要我写保证书，说以后有什么为题公司不承担责任，我该怎么维护自己的合法权益还有就是，公司合同存在问题，我是去年八月中旬进入公司开始正式工作的，但是公司签订合同是试用期写的是十二月到一月，一月份开始买的保险，就等于说我前面几个月白上了，我想问公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益？...
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中的疑问。我的老板并没有与我签订合同，只是口头商量了工作时间。而且几乎每天都随意延长一到两个小时的工作时间，工作内容更是杂乱，一个人干多个人的工作。而且老板 常常会得到免费的劳动力，而且大多是没打过工什么也不懂的大学生。请问我的老板这些行为是不是违反了劳动法呢？面对这样的情况又该怎么维护自己的权益？...
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我是一个商场个体营业员 干了将近四个月了 店里生意一直一般 但是因为工作需要最近又招了一名会手工的营业员 然后现在老板突然对我说无法负担亏损压力需要裁员 说要辞退我 我该怎么维护自己的权益 该怎么得到应有的补偿？...
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1.我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！ 2.我离职的时候由于一些原因，没办离职手续，直接就走了，没辞职材料。如果 那时候学校发的就业协议，这个协议公司已经盖章了，就业协议有三分、一份是学校留、一份是自己留、一份是公司留，有工作牌、公司发工资的银行转账记录应该 ...
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5月份并没接到通知，也没人跟我谈过。公司这样做是否合法？我该怎么维护自己的权益？对于之前一直没按合同规定下个月25日发上月工资，我是否可以申请补偿 份劳动合同补充协议。里面有条：甲方（公司）可根据甲方薪酬制度、乙方（本人）的考核情况、奖罚情况、岗位变化及职务变化等内容调整和核发乙方薪资。这条是否就可以 ...
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因为疫情公司5个月都没有给发工资这个情况，我该怎么维护自己的权益？...
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怀孕5个多月，办公司新装修后甲醛超标，不想辞职，可以再家办公吗，还是请病假回家，该怎么维护自己的权益，...
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公司被查，通知员工放长假，工资社保等不知是否有，员工该怎么维护自己的权益。...
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公司拖欠员工工资和材料商货款，我们该怎么维护自己的权益...
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