,发放的工资低于本地最低工资水平,我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说,我现在负责不了两种工作,结果领导二话不说以我不服从安排为由要辞退我,请问这样合法 没体现要做那一种工作没说明合同里面,还铁定一毛都不赔偿我,请问我该怎么去维权,如果辞退我是不是可以要求经济赔偿金,还有失业险手续怎么办是不是 ...
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缩头乌龟,有种你接电话,为什么不敢接电话,想要钱你就接电话,不知道你是哪个傻逼儿,怎么给你钱,抓紧接电话,抓紧给你钱,你们两口子带你闺女好回家日你爹日你妈去,小逼养的,你什么东西,你也不掂量掂量你自己的分量,什么玩意,你家男人有本事干嘛还跟别人打工,就你家男人那样连个娘们 ...
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的百分之30,结果昨天发工资了,有一部分人超过百分之三十,一部分人不够,不够的这一部分人去劳动局,人家说老板这是打着给你们开工资要不一个月也不给你们开,不要纠结谁够不够百分之三十了,让工人们等等看下个月,这种情况我们应该怎么找上次走的就是劳动仲裁,下一步我们该怎么走...
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班,并威胁我,如果我不同这家公司签约,就取消我以后去其他公司单位的面试资格!这意味着,如果我不去那家公司,就只能辍学。请问,学校这种行为是不是构成了违法,我该怎么维护自己的权益!...
//www.110.com/ask/question-3163819.html-
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辞职,老板同意并在辞职书上签字,到了月底发工资时,我发现扣了800多旷工的钱,当时面试的时候,老板没有要求晚上必须加班到10点,只说有事情做就要加班,加班没 做可以不用加班,我有7天因为下班前事情做完了就没有加班,现在算工资时他把没有加班的全部算旷工处理,扣除3倍工资,我该怎么要回这些被扣掉的工资?...
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在没有与用人单位签订劳动合同与无工作过失的情况下用人单位单方面提出辞退劳动者,劳动者应该怎么保护自己的利益?...
//www.110.com/ask/question-943353.html-
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在没有与用人单位签订劳动合同与无工作过失的情况下用人单位单方面提出辞退劳动者,劳动者应该怎么保护自己的利益?...
//www.110.com/ask/question-742440.html-
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我在一个国企签了就业协议,现在被分到了相对控股公司。那个公司效益不好,我该怎么办?那个企业违反了就业协议吗?我该怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-575957.html-
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我在一家摄影工作室上班2个月,该工作室说好的工资,结果第二个月我不再他那上班了,结算工资的时候说好的工资却乱扣工资,说好的补贴都没有算进去,我没有签合同,我该怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-11513782.html-
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我在一家摄影工作室上班2个月,该工作室说好的工资,结果第二个月我不再他那上班了,结算工资的时候说好的工资却乱扣工资,说好的补贴都没有算进去,我没有签合同,我该怎么维护自己的权益...
//www.110.com/ask/question-11513761.html-
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