大家好！ 我有关于劳动方面的问题想咨询下, 大致情况如下： 我在目前公司做事有两年半了（2010.11-2013.6），和公司是2011年初签的合同（试用期满后 公司的人都清楚） 2. 年终奖还有一半到现在压着也不发。 我想请教两个问题，请一一回答： 1. 我能否以以上3条理由向劳动局投诉？ 2. 我 ...
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麻烦请教下关于劳动合同加班费的问题： 我与某国有公司08年续签订了劳动合同，在合同中关于休息的写法是：按标准工时执行，休息日为周日；在劳动 %支付，法定节假日的加班工资按北京市最低工资标准的300%支付，我想问下这样的合同是否合法？加班费具体应该怎么计算？工资标准是指什么？谢谢 如果仲裁，程序是什么 ...
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应按月向职工告知缴纳社会保险费的明细情况。江苏伟信工程咨询有限公司在职工（签有劳动合同）未知情况下中断数十月的养老保险金。职工连续工作至今年六月，由于正好在南京 应否告知职工（职工在一段时间等工后即上班）。再补充一点职工连续工作至退休后，再请教一个问题：退休期间等工应不应该发等工工资？再请教一个问题： ...
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请教一下各位大师：周某从98年在A单位工作至今，期间于05年在B单位退休，即与A单位存在劳务有关系。在08年最后一次签定合同，但不是劳务合同，是劳动合同。12年第3季度停发周某绩效，16年第3季度又开始向周某发绩效。现A单位因工作需要调整岗位， ...
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。我认为她的工作义务包括责任已经终止。对方同意了离职，也就是默认了双方的劳动关系终止。 3、放单据的保险柜有钥匙，他们公司所有人都能接触（一共4个人 过两次人。 5、就算我们要承担责任，我们该承担多少？ 6、我们双方没有签订劳动合同。 对方现在的理由就是单据是我女朋友任职期间开出，但是不确定是什么时候 ...
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我的人！ 像我这样的情况，我还能要回我应得的工资吗？ 另外我还想请教一个问题，我们公司给员工签订的劳动合同是一式两份，公司和劳动局各有一份，而我们员工手里并没有一份存底；并且公司在和我们签订劳动合同的时候只是让我们在“乙方”和“日期”上填写了，劳动合同中其它的部分都是空白 ...
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一并归还。儿子认为客户是朋友，会守承诺，就等11.16吧.没有及时把客户资金出现问题的消息回馈公司。11月7日公司老板追儿子交款。儿子将客户的情况反映给公司。 没跟员工签劳动合同。也不帮员工买社保。催公司买社保，老板骗员工说：公司没有到一周年，社保局规定不能买的。公司就是违反劳动法。 请教：我儿子应该 ...
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,也有可能是财务与业务员之间的结帐程序有问题.但由于没有证据,最终这些欠款由我分年还清.同时我也被辞退.请教在这其中公司是否有责任呢?财务制度的不合理 与公司共同承担责任的理由呢?另外当时公司说实习三个月后签定劳动合同,并交三险.可后来合同没签,三险也一直未交,按劳动法是否可以要求补偿呢?请指点,我 ...
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万元），否则将以诈骗罪起诉我。以下是一些具体情况： 1、就职期间，没有签订任何劳动合同。承诺年薪也无证据。 2、六万元的预付工资没有办理任何手续。 3、本人目前查出有疾病，需要回家治疗。 4、老板在当地社会关系复杂。 请教各位律师，如果我现在离开，是否涉及到诈骗？或者说走后，他能不能起诉我 ...
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律师，你好。有个问题想请教您。我是应届毕业生，在一家旅行社做文员，现在刚满一个月，她说要辞退我。由于，本来就是准备打短期工所以并没有签订劳动合同。请问，这样的情况我应该有什么赔偿吗？...
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