请问公司违反劳动法 -法律咨询其他搜索

下班后在厂门口打架被开除，系本人私事，工作中无过错，请问公司违反劳动法没有？...

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我是一名医院的护工，我来公司十年了，一直是八小时制，今年公司实行承包制，改为十二...

制，今年公司实行承包制，改为十二小时制，每月休一天。请问公司违反劳动法吗？合同只是和我们续签去年的合同。公司还要求员工指纹打卡，我不执行。但我班照样上十二有时可能会迟到十几分钟，但我会推迟下班。或者叫人顶十几分钟。请问我算违反公司的有关规定吗？公司已我不执行来调到我工作岗位，扣我工资。我该怎么做？...

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能力不足调岗降薪其实就是公司变相让人走

调岗降薪合同，（其实就是让人自动离职的）期间协商过程中有“你他妈”“他妈的”等侮辱性话语，同时说不签公司就出相关的处罚决定等威胁性话语，7月份公司直接说那我拒绝去生产所谓的帮忙，要么提供我合同约定的岗位，公司说不去报道干活出书面批评等处罚，请问公司违反劳动法哪些条款，我该怎么维权的！！！现在我可以不 ...

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请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不...

请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样，比原来的岗位工资降低我可以拒绝不干这个岗位吗？这样公司违反劳动法吗？...

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公司乱扣乱罚款

2019年本人去公司开了会，结果公司领导罚了我的款，一查原因他搞错了，扣的款就扣了一直没有返还请问律师公司违反劳动法哪条哪项...

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您好:我想咨询1下，公司2014的年终奖，年前发1半，年后发1半

您好:我想咨询1下，公司2014的年终奖，年前发1半，年后发1半，若在2015年后辞职，公司年后的年终奖就不发放了，请问公司违反劳动法吗？而且公司的餐补发到饭卡里，吃不完辞职也不给退，违章吗？...

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律师您好：我是三粤劳务公司派遣到广州格莱汉姆员工。于2009年入职

三粤劳务公司派遣到广州格莱汉姆员工。于2009年入职。今天公司要我1月28日办理离职手续。理由是我已到法定退休年龄。（2016年1月28日年满50岁）可是今年又重新签订合同是2015年5月1日至2017年12月31日止。请问公司违反了劳动法吗？如果没有违反劳动法公司会给予一定补偿金吗？谢谢！...