我们合同上说每周至少休息一天，公司安排我周一至周五每天上班8小时，周六上班5小时，周日休息全天，公司按平时工资的150%付我周六的加班费，请问这合理吗...
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20天班,每天12小时就是240-166.64=73.36)再加上其他各种补贴就是没月的正常工资!但是这个月以后我们的工资里面的加班小时数突然不按上班时间减去 有几个周一至周五*8来计算,这样每个月就变成了比166.64多或者比这个少!请问这样计算符合综合工时制的计算方法吗?而且周六周日上班每月双倍! ...
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我们执行标准的工作时间，周六日休息，周一至周五上班，上班时间按：9:00-12:00 （工作时间） 12:00-13:00 (午饭时间) 13:00-18:00 （工作时间） 工作时间为8小时，但加上午饭时间未9小时，请问这样安排工作时间是否正规？...
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武装部职工，共有七人，周一至周五轮流值班，每次值班1天（24小时）不值班的人员正常上班。值完班的人员也接着正常上班，到了双休日，这七人也要轮流 元值班补助。这样算下来。有人一周最多值班2天（48小时），还要工作4天（每天8小时共32小时）共计80小时。请问这样做合理合法吗？如果我们要维权，该如何做？...
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