交接，办完以后你可来可不来。（该话是否可以认定为法院派来的工作组在单方面对一个产妇进行解雇？）。后来我老婆安排了同事进行处理，接着又因具体工作交接 我老婆在哺乳期不适合工作，用这种方式逼我老婆主动离职，然后就没有赔偿了？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直 ...
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的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 向小赵支付经济补偿2000元（月薪4000元×0.5个月），小赵2005年至2008年1月1日前的工作年限，公司可不支付经济补偿金。 对于问题2，用人单位解除 ...
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类似处罚条例，只是在09年有一个简单的说明是，2000元金额损失内需要承担80%，两千元以上损失报呈总经理处理，由于我一直在公司工作，公司也没有相关的处罚 但现在直接成了我们承担了，对于这些大多数同事不服，但碍于还在公司工作之内忍气吞声，请问面对公司的这些霸王条例，作为外地打工的我们怎么做好点，谢谢！...
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种种理由不同意。12日打电话过来说可以净身退伙。请问我该怎么处理？？ 在这两个月里公司来了一个业务员，B股东执意用自己的股份给这个业务员干股 万元整；合伙人 C 出资金额计人民币壹拾万元整。 (二)各合伙人的出资，于2011年6月5日以前交齐。 (三)本合伙出资共计人民币伍拾万元整。合伙期间各合伙人的 ...
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前期没做任何工作的情况下宣布股份制改制已全部完成。然后宣布公司注销及职工安置，对职工按劳动法中提前解除劳动合同的规定进行补偿（工龄*一个月工资），在偿还外外债等后还有不少剩余资金，剩余资金要按股分配。请问下像我这样没入股的对这部份资产有没有权利？公司的做法是否合适？是否有侵吞集体资产？补充下， ...
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前不久新找了份文印店的工作（这文印店有相关执照），可是老板要我签一年的合同。 我想请问下。员工与公司签合同。 1、公司应给员工什么样的福利？ 2 又是怎么样？比平常工资底？或是高多少？ 4、工资又是怎么样？可以压工资？一个月发一次。 5、签合同需要注意哪些问题？ 在此先谢过回答的朋友。谢谢您的帮助。...
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我在某集团公司的一个分公司连续工作几十年，今年5月因患慢性病，我提出申请与分公司签订了24个月的医疗期，每月仅发273元，扣除各项保险后， 地方政府征地拆迁，分公司计划对在岗职工按工龄一次性买断。我由于在医疗期期间，公司以我不在岗为由，对我不进行买断！请问律师：我想买断，怎么做才能同在岗职工一样买断呢 ...
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