您好!在民营公司工作5年,一直没有购买社保,买了100元意外险,5年都是从事公司供货商之间的事宜,今年3月生完宝宝,做完月子一个月继续上班, 工作每月也要完成,之前的工龄工资底薪全部没有了,关键是辞职必须提前三个月申请,请问这种情况,我们应该怎么和老板调解,一直没有购买社保是不是可以要求补助,谢谢您 ...
//www.110.com/ask/question-12015808.html-
了解详情
我是小李,2oo2年在A公司工作2年5个月,法人王某,2oo5在B公司工作15年4个月,法人杨某。法人王某女和杨某男是夫妻关系, 降薪或放假。在职其间我从未犯过错误,请问如果我要仲裁要求公司赔偿如下:①公司按劳动法赔偿我工龄工资共计17年9个月的工资,即每年赔一个月。②按劳动法赔偿我4月5月放假工资 ...
//www.110.com/ask/question-14306241.html-
了解详情
各位律师你们好!在此想寻求你们的帮助!我在一个公司工作有十一年了,但公司并未跟我签订劳动合同没交社保,四年前我有要求公司领导向老板反馈但无果(因为我上班的公司 :工作牌,7:三年的员工销售记录表照片,因公司早有防范工资只发现金没能找到更多在公司工作十年的证据,请问我该怎么办才能争取到自己的利益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3399514.html-
了解详情
我在公司工作5年 ,今年5月突然改变上班时间。原来是4班3运转一个白班一个夜班下夜班休息在正休一天一个班12小时,现改为4班3倒白班白班中班中班 下夜班休息在正休一天,因上班时间变化我上不了班了己经辞职。请问我可以申请仲裁吗?还有就是改上班时间一个月有2次第一次改为3班2倒每个人加300元就有2人要 ...
//www.110.com/ask/question-12872345.html-
了解详情
父亲57岁在注册公司工作8年,今年5月31号确诊为肺腺癌晚期。父亲在该公司工作以来从未签订过劳动合同,也没有享受三险。父亲自己购买了新 预解除与父亲的劳动关系,将工资发放到5月底,并发放每个工作年一个月的基本工资做为经济补偿,医疗费用报销差额尚未补偿。请问该公司的做法是否合理合法?如果不合理合法我父亲 ...
//www.110.com/ask/question-11362922.html-
了解详情
我在一个公司工作快12年了,得了腰间盘突出3-4 4-5 5-骶一三处突出请问跟公司有关系么?我该怎么做,...
//www.110.com/ask/question-15398036.html-
了解详情
你好,我在内江联通工作5年(非正式员工),现在公司以低效能为由将我退回市公司人力部,待岗学习接近一个月后将我工作调动到离我家8 90公里远的地方(必须去),如不服从公司安排,不能每天在公司安排的地方准时打卡上下班,公司就按旷工处理,旷工5天后公司就与我解除劳动合同,请问公司这样的安排合理合法吗?...
//www.110.com/ask/question-9916205.html-
了解详情
你好!我在现在的公司工作5年了工作期间公司一直帮我们交生育险的,我15年6月份请假在家待产16年3月份开始恢复工作,现在已经工作一个多月,因为一些原因现在想辞职,请问律师如果我现在辞职的话生育金还可以拿到吗?请假期间我是一分钱的工资都没有拿的...
//www.110.com/ask/question-6890923.html-
了解详情
在公司工作5年了,11年公司想裁员,就叫我在家休息,等通知。我就去找公司领导说要解除劳动合同关系就要赔偿,要不另安排工作岗位,一个星期后接到 ...
//www.110.com/ask/question-850784.html-
了解详情
您好!我在一个公司工作了12年,公司破产重整,新老板不给我安排岗位,要我们签离职协议,,就是买断,正好我合同4月5曰到期,补12个月工资,分12个月发放,请问,我该怎么办,公司这样合法吗? 合同我分别签了四次,后面二次分别是5年一次。 但是现在公司重组,新老板不给我们安排岗位 ...
//www.110.com/ask/question-12637954.html-
了解详情