我在公司工作三年半，于今天5月初开始休产假。7月中旬剖腹产双胞胎女儿。10月开始想回公司上班。之前老公跟我在一个公司上班，但是9月份老公跟另外一个 跟我谈，看是继续在公司上班还是要跟老公一起创业。我想请问。如果我辞职不上班，跟老公一起创业，还能不能拿回产假的工资。能拿几个月的？剖宫产算不算难产？ 如果 ...
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年薪3万，但是公司年底会根据个人的工作单子计分，这个计分是记到12月底的，然后按每分多少元到过年前几天来发放，这个在合同是没说明的，但是每年都是按照这样 是泡汤了，《合同法》规定：公司辞退员工补偿办法是：一年补一个月工资，5年补5个月工资，其他补偿就没有了，也包括年底那笔钱。我想请问一下您：这笔钱我有 ...
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一家公司上班，08年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司义务劳动5年，如果5年内期间离职，每一年减少培训费总额20%，现在我已经工作2年，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问合理吗，作为弱势的我们怎么处理 ...
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2019年6月进入一家公司工作，承诺试用期3个月转正后签订劳动合同并依法缴纳社保2019年9月1日签定的正式劳动合同，但公司截止5.15只缴纳了2019 个人承担部分，但在2020年2月份工资中扣除了个人承担部分，3月、4月工资还没有发放而且2019年还扣押一个月工资作为押金也未发。请问律师，这种情况 ...
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我在一国营企业应聘并工作了5年零8个月，过试用期说给我交不了保险让我去办失业证，我办完了就没有下文了，一直没有社保，后来连工资都是一个第三方外包服务公司代发的，因为年轻也不懂就没有在意，现在我想换份有五险一金的工作就辞职了，我问单位我社保怎么办，单位回复 ...
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年的山田花炮制造有限公司，我父亲在该公司工作了十二年余，今年下来了赔偿金，只一个月的工资，且该厂从未给公司的员工购买任何保险，请问这样的赔付是否合理？该如何保障权益？大概去年5月的时候，该厂部分员工到区人民法院起诉，我父亲也在场，据他所说当时他们提交了自己的身份材料，未签定书面 ...
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问题详情：你好，因公司工作需要我于去年12月和今年7月2次随领导去美国出差，当时是问财务预支的费用，说回来报销了再还，但是回来以后就让我签一份出国协议，内容是必须在公司服务满5年，不然要赔偿这笔费用，如果我不签财务预支的费用将不于给我报销，当时我就质问为什么不在 ...
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问题详情：你好，因公司工作需要我于去年12月和今年7月2次随领导去美国出差，当时是问财务预支的费用，说回来报销了再还，但是回来以后就让我签一份出国协议，内容是必须在公司服务满5年，不然要赔偿这笔费用，如果我不签财务预支的费用将不于给我报销，当时我就质问为什么不在 ...
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您好，我是在公司工作中意外受伤，除了在医院住院的半个月，在家修养已有一个多月了，我是公司的老员工，已有5年的工领，我想咨询一下在家修养期间的工资该怎样算！以前最低工资6000左右，现在在家修养期间公司只按50元一天补偿，我不接受！请问有什么好的办法吗？...
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你好，我想咨询下，我在一家公司上班，从2015年3月10号开始，试用期三个月，做了半个月时间，觉得无法适应，4月2号提出辞职，人事说可以， 顶替我，做完交接再走，（我来上班前部门就三个人，其中有一个5月初要走，3月底已经从别的部门调过来一个顶替她了）最晚做到这个月月底，我也很快拿到辞职申请单给主管经理 ...
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