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女职工产假期间只领取了生育津贴(比正常工资低),公司停发工资,也没有发放任何补助,产假结束后公司要扣回员工产假期间代缴的五险一金,请问公司的这种做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-11453830.html-了解详情
公司合同签订只有最低标准工资。实际工资大于这个数目。但是每次都是现金信封发放的。签字领取处没有金额。请问如何证明我的实际工资。还有就是奖金和年终奖会不会也算在赔偿金里面。谢谢。...
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您好! 在中国北京工作超过5年的外国人,到了法定退休年龄(60周岁),其已在北京缴纳社会保险金,缴纳年限为10年,在其退休时,本人打算退休后回国,不在中国居住了。 请问在退休时,是否可以要求企业予以补偿,或是如何领取已缴的社保费用。...
//www.110.com/ask/question-5730129.html-了解详情
有公司考情记录,其配送原因过晚下班无打卡记录 2、每月工资签名领取 3、有电话录音(可证明与公司劳动关系) 和经理的对话,证明我2015年3月至2015年10月在公司工作 4、有证人(可证明我和公司的劳动关系) 请问 我这样的劳动仲裁申请可以得到应有的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5165315.html-了解详情
你好,我父亲于2014年12月份退休,7个月过去了,企业年金和退休工资还未发放。企业最近效益不好,未能及时发放。只是说在办理中,并且才办理到2014年4月份。 请问:作为员工个体对这种拖欠如何维权?7个月的利益是否要求补偿。...
//www.110.com/ask/question-4527895.html-了解详情
给我交最低社保。15年4月底,部门人力给我发了一封邮件,让我确认不再领取工资,同时声明双方协商同意我从2015年3月31日起休假。但是在5月28日, 我一周内去公司办理离职手续,不办的话合同自动解除。请问这种情况我可以申请劳动仲裁么。如果申请劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁,我应当如何伸张自己的权益呢...
//www.110.com/ask/question-3853929.html-了解详情
如题。我父亲内退很久了,当时协议是写每月领取570,现在当地最低生活标准都1680了,请问有什么权益可以争取吗?谢谢您的回答。...
//www.110.com/ask/question-3094899.html-了解详情
我父亲是陕西宝鸡市食品公司退休职工,1982年退休,请问能领多少丧葬费?补发几个月工资?有没有抚恤金?如何领取?辛苦您了!感谢!...
//www.110.com/ask/question-2412358.html-了解详情
的部分工资,还有上个月的工资和绩效都没有!请问,是否有权要求得到本属于自己的合法利益?如果可以,如何可以获得?这些!我的重点是,第一!开除是否属于正规合法开除?第二!开除之后的工资是否可以领取!...
//www.110.com/ask/question-2156142.html-了解详情
,(离职申请书只能由直属主管领取填写才认可)但公司以年底忙为由拒绝,说必须做到正式放假,否则等于自动放弃存押的两个月工资,请问这是否合法? 我是六天前口头向直属主管提出离职申请的,之后六天有四天都通过电话和当面沟通的形式提出,但并没有保留通话录音之类的,这样的情况该如何做?...
//www.110.com/ask/question-2086744.html-了解详情
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