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关于员工待遇
。 我公司一个员工是公司骨干，是去年8月份进入公司的。本来春节放假前，老板为了留住员工，说2月份放假20天工资照算。可是放假来上班，老板看出他有想走的意思。就把工资压 ，老板说没法算。他就跑到车间拉闸，让其他人都停止干活，老板拉住他们，他们就打起老板来。现在还把我们给告了，请问这种做法我们应该怎样做。...
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