徐律师您好，我有一个小问题想咨询您一下，我们公司春节放假13天，以前都是带薪休假的，我今年收假后由于有事电话请假两个月。请问放假期间13天公司不给我工资合理吗？...
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你好今年我们公司春节按照法定假放假7天，但是我们想回家，因为时间不够要求请假1到7天，但是公司不同意，说只批婚假和丧假，还说他们不批假，要不就让我们辞职，就为了几天假让我们辞职，请问公司这种做法是否违反劳动法，我们可以怎么维权吗？...
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不定时工作制的销售人员。现在即将春节放假，我们商场规定放假 10天，我们公司要求我们超过法定7天的时间用年假抵充。但在我们的员工手册上面有明确规定，我们的上班时间与商场保持一致。请问我们公司这样的规定是否违背劳动法？另外，作为不定时工作制的员工，我们理论上没有加班和调休，那么考勤打卡能否作为核算我们 ...
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我们公司在广州珠江新城的写字楼办公，是做房地产中介性质的工作，跟中介不一样，相当于二手房东，从业主那里租房子回来并且提供一个免租期，然后再放租出去， 连着2月份的提成一起发了6700多，3月10号发的底薪700元，可能是春节放假工资少了 请问我可以4月10号收了工资就辞职吗？需要什么理由吗？另外我可以 ...
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3000元每月 刚开始上班说交保险要扣除200每月 所以每月发放工资2800元每月 我们上班时间是早上8；00到晚上6；00中午吃饭时间1个小时 因为双 结果我这个月拿工资 老板表示都没有加班费 说全员工都没有 我想请问下 我们加班算不算无偿加班 并且我们公司除了春节给放假 国庆节劳动节都是没有假的 ...
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您好我想咨询一下，公司明年也许要搬迁，然后今年出了一个通知道，春节放假是1月26号到2月4号，并且说谁请假都不批，除非离职，来年从新入职，另外还要求合同到期的同事签不合理的合同，上面地址是新工厂的地址，不签合同的好几个同事指纹被取消了，我们公司员工打卡是指纹的，请问这样做公司合理合法吗...
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公司每个月正常4天休息时间，现在通知这个月不能休假，原因是因为春节放假，问题是春节我们也有人员值班，而且春节法定假日上班加班只有三天有双倍工资，请问公司合理吗？我可以去申请劳动仲裁吗...
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请问一下本公司这个月进行调班，把3号星期六调到了春节放假，所以3号上的就是正常班不算双倍。但是我们这些辞职的人到9号已经不在这个公司了，那我们3号那天上班算双倍吗？...
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您好，我是某工厂的一名普通工人，春节期间工厂公吿1月25日放假但是我们买到的是22日回家的火车票，21日我们按公司请假要求写好了22日到24日请假条 月工资在老板手上,怀疑老板想借此理由炒掉我们而且不想赔尝和发工资，工厂3月1日才开工。请问工厂规定的旷工三天不发放工资和终止劳动合同是否符合劳动法？如果 ...
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去年八月底我们来到张掖，华煤公司下属一个叫东小口锰铁矿的一个项目部打工，我们来到这建矿井巷道 ，干到2017年春节前放假，项目就给我们开了一个月的工资，欠我们 不接，打久了，老板就拉黑电话，短信微信也不回，请问律师我们这些农民矿工现在怎样才能把属于我们冒着生命危险挣来的血汗钱要回来，现在老板都不知道跑 ...
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