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在一个公司工作还差一个月就满2年。没有签合同,也没有买社保,现在辞职,要求老板补偿,老板不予补偿。只有向劳动局投诉,请问可以获得那些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-872309.html-了解详情
口头答复到次年3月份再考虑进行相应调整,现公司以不能加薪(已明确告知)为由想逼主动辞职(猜测),因了解到公司已暗地里找别的同事谈过兼岗位工作并适当 以公司工资发放不及时为由提辞职,让公司根据工作年限做出相应经济补偿。 请问:该种情况提辞职可以获得补偿吗?下一步如何做对最为有利,谢谢各位行家。...
//www.110.com/ask/question-1649810.html-了解详情
产假期间公司没有发任何工资,生育津贴下来以后,公司扣除一半。请问以公司违反劳动法38条为由,提出解除合同,可以获得经济补偿金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11878716.html-了解详情
是深圳某公司的一名试用期员工,隶属于网络部,入职时间是2013年4月22号,期间工作表现良好,并无任何违反公司规定的行为,但是公司于2013年 离职申请表和解除劳动关系证明书,让我们填完就可以立马走人了。关于工资结算只能结算到工作之日为止,也就是2013年5月20号。请问我们可以获得其他的一些补偿么...
//www.110.com/ask/question-1626740.html-了解详情
有最早进厂的工作证,但不显示时间,有96年入工会的证明,请问这有帮助吗? 都应该享受什么权利,那些补助呢?工厂已经被接管,据通知像这样的 金。现在不是已经没有临时和正式工之分了吗?怎么会这样呢? 如果要申请劳动仲裁,都可以申请获得哪些补助和权利呢?需要提供哪些证据呢?劳动仲裁被执行的可能性会 ...
//www.110.com/ask/question-14920.html-了解详情
请问我们单位是一家国企二级上市公司,被母公司整体卖给了另一家国企一级公司,目前已经办理完股权变更,公司没有出安置方案,因为新股东说全员接收,但由于个人原因,不想去新单位,可以提出解除劳动关系并获得工龄补偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9895203.html-了解详情
所在单位在没有任何正当理由的情况下,非法单方面与解除劳动合同,并在10/28当天通知当天解除,请问这样的情况下可以获得哪些补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5208900.html-了解详情
没有按足额缴纳,是按沈阳的社平工资缴纳的)。但现在公司要求去北京工作,工资福利不变,看了下劳动合同,上边工作地点是根据公司项目需要,当时签的时候没有留意。请问如果拒绝调离外地工作,公司和解约,可以获得经济补偿金么,可以获得多少。...
//www.110.com/ask/question-1508009.html-了解详情
刚进公司三个月被辞退可以获得多少补偿?刚进公司三个月,现在公司因为业务不好要辞退,劳动合同也是刚一进公司就签好的,请问现在辞退能有几个月的赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-820368.html-了解详情
在公司上班将差15天就六个月,公司没有跟签劳动合同,现公司离6个月工作的时间还有15天通知辞退,辞退原因:认为工作能力达不到公司要求,请问这样可以向公司获得经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-432852.html-了解详情
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