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结工资给。他说试工没有工资的。索要解雇理由书,他不给,要就去劳动局告,去了劳动站投诉了,劳动人员打给厂里说,厂里答没有有这个人,劳动站工作人员叫找 没人愿意做证人。只有厂里储物柜钥匙,一双拖鞋在里面。 报警没受理,请问应该怎么办?可以死口咬住是有打卡的吗?还有在第2天早上计件数的报表签过 ...
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,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同 养老压力没办法,只好用个人名义交了几个月的养老保险,xxx元。请问可以要求公司赔偿这xxx元么?,根据什么法律条文呢? 而且因为诉讼,也支付 ...
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想要咨询哺乳期间合同解除能获得什么赔偿。 与公司签订了08年7月-10年7月三年合同后,又签订了10年7月-13年7月的三年合同。 哪些赔偿。 如果不同意协商解除,公司说下个月就因完不成考核任务辞退请问,这合法吗。如果公司辞退可以得到哪些赔偿。 还有一种情况,就是公司可以哺乳期间给 ...
//www.110.com/ask/question-1113252.html-了解详情
,没有签订合同和缴纳保险,目前收集的证据有公司年会照片和部门同事参加活动的照片。 是09年11月到公司上班的,一直到2014年1月,领完公司离职的。请问可不可以申请09年11到10年10月的双倍工资的赔偿,还可以申请哪些赔偿 本人QQ540370884是09年11月到公司上班的, ...
//www.110.com/ask/question-2236844.html-了解详情
小时,但公司规定只有生产员工以0.5元/小时计加班工资,办公室职员却不给计加班工资,请问可以完整获得近5个月的经济补偿和加班费补偿吗? 补充:公司一直未给所有员工签订合同和购买社会保险。已提交仲裁委员会所有与公司劳动关系的资料,以及发放工资的工资条和加班时数的打卡记录考勤表 ...
//www.110.com/ask/question-57462.html-了解详情
份都有本人的签字,但是公司方到现在都没有签字,也没有盖章,合同一直放在办公室,随时可以拿出来看(其他同事也没公司方的签字和盖章),每月都有缴纳社保。 现在公司要优化人员,我们部分人会被动离职,请问可以申请合同无效和主张双倍赔偿吗?三份合同都拍了照片,如果申请劳动仲裁,图片可以 ...
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你好,想咨询一下:入司到现在两年半,现在怀孕4个月,公司想与解除劳动合同,请问可以获得哪些赔偿?在网上查询说可以申请三期费用补偿,请问这个是否有法律依据,如果有该如何计算?非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-7105434.html-了解详情
四年多一直没给我们购买保险,只是在每年底让我们签个协议把社保部分以现金方式发给我们。现在已经怀孕,由于公司没买生育险,十个月后无法报销生育保险。请问如果现在要辞职的话,可以得到哪些赔偿?请问具体可以获得哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-3971879.html-了解详情
12日与终止劳动合同,请问这种情况是否可以要求公司把年终奖和分红按月折算赔偿?劳动合同及员工手册的约定如下,此种情况下可以以那些法律依据去谈判呢? 年终 该年度为公司提供服务的奖励,按照你该年度在公司大家服务时间的比例,你将获得最多相当于一个月基本工资的年终奖金。年终奖金的支付时间会在下一年的2月 ...
//www.110.com/ask/question-1226539.html-了解详情
现在企业要和解除劳动合同,原因是新来的上司和之间无法相处,请问要是解除合同的话可以得到如何的补偿,数目是多少, 是2006年9月份加入该企业的,现在是2012年4月,谢谢想在追问一下,可以要求获得赔偿金,还是经济补偿金,这两个金额是赔偿金多,而经济补偿金少。 还有 ...
//www.110.com/ask/question-962853.html-了解详情
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