,我去医院开了一张假条,因为只能一个月一个月开,我就开了一个月的。我的工资从7月起按病假工资发放,1100元扣完保险和住房公积金后发到手的仅300多元, 劳动法的规定,补偿是按合同解除前的12个月算,我算了一下2011年到手的收入只有3万多,和我前几年的平均收入相差很远。请问我该怎么维护自己的利益?...
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的算法就用9月已上课时数乘以课时单价再乘以百分之二来算,再发放到当月工资里,等于说原本26860的一次性提成金额537.2元要等到完全上完这180个课时才能把提成拿 的提成都无法按时拿到手或者都拿不到了,每个月发一点每个月发一点的,这样吊着我在这里工作,我真的不知道该怎么是好了,请各位给我一点意见, ...
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业绩优秀直接当月拿了转正的工资.后来部门的好多同事都一个个辞职了.我也觉得该部门的问题很多.总是改工资问题,现在工资还分两次发放.我也受不了 于是也辞职了 这样的说法.并且商家也根本不相信我会做这样的事情,我的工资在公司根本不会逃去哪?而且我并没有带走公司的任何东西.请问公司这样是不是构成了诽谤? 我 ...
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号入职公司,我曾问过入职当天怎么不签劳动合同,公司负责人说试用期两个月之后才给我签劳动合同,请问这种情况我是不是从入职当天公司就和我有劳动关系存在 报销和工资发放以个别理由推迟,合同写着每月10号发放工资,合同签订时一年期限,这种情况下一直未给我交社保,我是否可以随时辞职,并要求经济补偿金和双倍工资?...
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合同。2013年10月份开始该厂就开始不正常发放工资,一个月工资需要经几次发放。2014年7月我辞职走,工资拖欠几个月,有一万多元,老板写了份欠条给我。可是至今都没有还过一分钱。老板又没去申请破产,一个人还在苦苦经营。请问我该怎么拿回属于我的工资。...
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公司给我(税前)工资发放到我的银行卡上,问题是这些工资它不是一个人的,好几个人的。那请问这个税该怎么交税??...
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申请离职,公司不批,因此我请长假,但是公司仍然不给批,可我仍然休了一周长假,于是公司说我旷工三天违约,未结清的公司不予发放,这合法么?未结清的是上月正常出勤天数的工资,公司不予发放,本月请假旷的工,那请问我该怎么做呢?...
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我上个月27号旷工连续三天自离了,但是还有一个月的工资没拿,请问怎么拿回工资,可以拿到工资吗?我们厂是每个月发放上个月25号之前的工资,能告诉我该怎么做吗?...
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无法留下证据的工作,后公司不再分派工作。 7月份发工资时,我发现公司没有发放我6月8日以后的工资。 8月18日,我坚持不了了,公司在之前停掉我的邮件、办公 我的最后一天是6月8日,这个举证责任该是我的吗?那种情况下公司怎么轻易给我留下有证据的工作? (证据A、开始我没想到,直到8月18日上班前,我突然 ...
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公司委托中介发放工资卡,但是拿到后发现中介私自撕开密函获取密码取走600,理由是打错了,请问这个犯法吗?中介经理奸诈,我该怎么运用法律来要回我的工资?...
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