不知道我的情况该怎么计算？是仅仅赔付基本工资，还是加上奖金、效益分红部分。 咨询保险公司，他们说只能赔付基本工资部分，不会赔偿其他部分。并且基本工资只能赔付工资单上 ，当月我是没有减少的。 请问像我这种情况，事故方该如何赔偿才是合理的？是不是我只要出具最近三年的纳税证明就可以证明我的收入了。 另外我们 ...
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那边的公司发放，管理归这边的投资人。九月份被辞退，浙江那边说会发一半工资，到了发工资的时间问浙江那边什么时候到账，被告知我的工资已转给这边的投资人，联系这边的负责人他绝口不提工资的事，只让我问浙江那边辞职应该做什么。请问这种情况我该怎么做？...
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我在北京一家私有企业上班，公司每月15号，因7月15号因为我的原因发生一件事故（我也不知道该怎么描述这件事情，姑且称之为事故吧）， 公司就没有按时发放我6月份的工资， 说是事故处理要扣钱。 请问，7月的事故，公司可以扣留我6月的工资吗？ 请问我改怎么办？...
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月是按解除合同前12个月的平均工资来确定的，现在我就是想问下因为我们每个月发放的工资是按绩效考核的方法来计算的，中间除了基本工资还有职称工资、及与业绩相关的钱等方面，所以我不知道我的赔偿中这一个月的工资究竟该按什么来确定了，请您帮帮我！...
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待岗培训，按西安市最低工资发放，时间3到6个月，如果他们认为不合格就解除劳动合同且不进行任何经济赔偿，请问合法吗？我该怎么维护自己权益，我签订的是无固定期限合同。如果单位赔偿应该按待岗前的吗？ 现在待岗培训给我的是当地最低工资，过上半年后单位要拿这个作为基数赔偿怎么办？还是现在能起诉吗？ ...
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本人来公司工作4年半，因身体不适在医院做了手术，但因工作需要手术后休息了4天就回去正常工作了，也就是说病假请了11天，请问我这个月的工资该怎么算？...
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油政府和企业发文，要求从工会费用里面列支，给每位正式员工发放一台电视机顶盒、价值540元。而且领机顶盒时上面也是写的免费，当时考虑自己以后承受不了那么高的费用，就说 没得办法走这笔账。于是就在1月份，未经员工本人同意，就在我们员工的工资里面扣了，请问：这样合法？我们该怎么申诉？还要我们员工活吗？谢谢！...
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我于10年的11月在厂发生工伤，已做了两次手术，11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元（基本工资）。去厂里咨询得到的答复是：在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗？...
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我于10年的11月在厂发生工伤，已做了两次手术，11年的3月还要去做第三次手术。可前几天厂里发了我10年11月的工资才850元（基本工资）。去厂里咨询得到的答复是：在没上班的情况下只是这样发基本工资。我上月的工资含生活补贴是一千零一点。请问厂里这样在做法正确吗？...
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我是2010年7月9日开始工作的，做到8月17日因个人理由离职了，老板以暂时招不到人为由拒绝发放8月份的工资，请问我这些工资还能要回吗？我该怎么办？补充个问题 劳动仲裁要收费吗？要的话，具体怎么收费？程序复杂吗？...
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