客户不满意尾款就拖着了 我作为介绍人也是唯一和甲方的对接人 后来闹了矛盾离职了 公司也不给当月做了半个月的工资以及提成 后面就是还有联系到客户的尾款 客户也把尾款转给了我 收到了我保留了 因为公司也不发工资给我 然后个人认为资源本身就是自己的 没占用公司多少资源 公司就起诉我 劫尾款 请问我该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-15733453.html-了解详情
11月底通知开除，12月没有工作。公司一直拖延没办离职手续，直到次月12月10日人事才给的离职的合同。请问这种情况下： 1.公司应该要付12月的社保吗？ 了一年开除了。这种情况下，公司应该要付多少赔偿金？ 能不能麻烦您们附上相关的法律条款，谢谢，期待回复这个是一个外资企业，当时跟他们国外总部签的合同（ ...
//www.110.com/ask/question-14865263.html-了解详情
税费及交纳了各种费用（包括：商品房全款，住宅专项维修资金，契税，收房当月起的物业费，卫生费，水费，电梯费，装修保证金等）。故而被告无权拒绝按本合同 等出具相关文书，但被告在庭审中并未出具任何政府文书来证明不履行合同是因政府主管部门、工作程序等原因造成的，故被告应当承担违约责任，请求法院予以支持。 二、 ...
//www.110.com/ask/question-14306714.html-了解详情
节假日不放假加班也是以正常工资结算。 很多时候班信科技（惠州）有限公司一个月一天假都没有，如果想休息，就必须请假，但请假后，当月的全勤奖都没有了，请问这样的工作算违法吗？...
//www.110.com/ask/question-14169105.html-了解详情
与公司签订劳动合同，约定:计件工资(销售岗位)，但实际发工资是:2000*任务完成比例+底薪，来计算的(六年都是如此)，但现在公司改革，不经过我们的同意将工资计算改为方式:每卖一件货提成1元(当月发80%,年底发20%)+底薪，这样的话，我们的工资就会少很多，请问:我能申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-13082687.html-了解详情
提前辞职，但是当初跟用人单位签订的合同里有一项条款是未满合同期辞职，我需要向医院支付两万的违约金，并且医院不发放剩下的工资和劳务费(医院有两种收入， 一种是基本工资，一种是劳务费即奖金)请问用人单位合同里的这项条款是否合法？我是否有权利要求其发放剩下的工资和劳务费？(医院是工资当月发放，劳务费压二付一 ...
//www.110.com/ask/question-12702755.html-了解详情
合同签了一年 做了半年，一个月前已经上交了辞职信，现在考虑到合同里写着要承担违约责任要扣当月工资和所有福利45%，请问这合同合法吗？我是不是拿不到我的全部工资？...
//www.110.com/ask/question-12425994.html-了解详情
公司规定必须提前三个月离职，（劳动合同写的是一个月，后来离职率高，入职半年后又和我们补签了一个协议），否则不发当月工资和离职证明，请问是否合法。...
//www.110.com/ask/question-10692131.html-了解详情
你好，我是一名实习生，合同没到期，离职，当面与负责人说辞职，负责人说不存在辞职这一说，可以走但没有工资，请问合法么？负责人说只要合同没到期走的，都没有当月工资,这要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3935179.html-了解详情
的人说我这个是协议不是劳%E前段时间我去算工资了，我的协议上写的薪资明明是1450，但是单位给我算的是1243，而且我当月是全勤的。 单位说是扣除的餐补之类的。 请问这个合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1549637.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·请问是不是当月的
- ·医疗事故赔偿协议书
- ·现法院委托评估
- ·辞退问题
- ·淘宝上买东西收到了货
- ·他和他女朋友同居一年半
- ·对于法律规避的效力问题
- ·人身损害赔偿方面的律师
- ·家庭生活的法律纠纷
- ·借款收据
相关搜索