,仲裁员依然同意让其为公司做辩,但书记员并没有将对方的话记录. 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以 ,3,厂服,4,一些相关人员的录音,例如,与董事长就辞退我后的电话录音,内容可以证明本人与公司就辞退问题有过交涉,与黄总的录音,内容可以证明本人与公司 ...
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报告给我，但是我没有签。 问题1：我是否可以接到辞职报告后，不去上班？ 问题2：口头辞退是不合法的，需要出示辞退证明，并说明缘由。如果没有说明缘由，直接去申请仲裁然后不去上班？ 问题3：如果我不想去上班，只想等候仲裁书，我要怎么做？ 麻烦请各位律师，按照1 、2 、 ...
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赔偿金并以合同内的“在试用期间被证明不符合录用条件的”这条为由认为公司是合理辞退员工，我追问原因哪里不符合，被告知“公司领导认为我工作不积极不到位不适合该 的15日之后才发放，这样的情况，连工资发放时间都更改了公司是否也存在问题？签订的离职证明理由是“不同意转岗”，离职后追问情况下公司人员才说了“领导 ...
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试用期辞退问题。 公司要安排我去门店做半个月，我不同意，公司说要么不同意 试用期辞退问题。 公司要安排我去门店做半个月，我不同意，公司说要么不同意，要么辞职走人，说每个员工都要去的，公司说让我做到16号就走，薪资算全月，目前在试用期，合理吗...
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您好律师！我这里遇到一个工作辞退问题！我是做销售的，今年业绩不好被辞退了，但是没有提前通知我，因为出差问题，劳动合同也是别人代签的，我这里可以申请赔偿吗？具体怎么操作...
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试用期辞退问题。 公司要安排我去门店做半个月，我不同意，公司说要么不同意，要么辞职走人，说每个员工都要去的，公司说让我做到16号就走，薪资算全月，这样合理吗...
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