公司撤销厂区而解除未到期合同所有员工，对员工的赔付是，一年赔一个月税前平均工资请问是否合法合理。谢谢！...
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行业中的的理解就是:按照公司规定请假者达不到公司任务目标是没有提成,还得扣掉几天基本工资,但是我们公司除这些外,还得扣钱算是请假费,请问这是否合理?我代表公司一员包括其它同事非常想知道答案?...
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我在上海的一家国企，6月份签的合同是劳务派遣，每个月的工资都是直接打到建行卡里但是一直没有工资条，请问这是否合理？我们该采取什么措施？...
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我进公司20多天了，想让公司开一个工作证明，然后办张信用卡，但是公司财务说公司有规定，不让给员工开工作证明用于办信用卡，请问，公司这样做合理吗?法律上有这方面的规定吗?...
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给出只可主张2N经济补偿金，或者主张恢复劳动关系， 本人认为只有2N的经济补偿不合理，公司对待未怀孕的给出这样的补偿很正常，而作为孕妇，从孕期到哺乳期 比正常产假工资多不了多少，我们很难接受， 请问目前我们主张恢复劳动关系，能得到怎么样的结果，恢复劳动关系是否应该是和苏州公司恢复，因为我们跟上海公司不 ...
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保险公司应该要帮我缴纳，就算我是下岗职工但是我也是他们的职工他们就必须帮我办理保险。 现在我想请问一下我们单位这样的操作是不是不合理，我是否可以要求退还我那时候缴纳的养老金费用...
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钱，我已经与2013年6月离职了，现在的一把手打电话让我处理这个事情，请问这样做合理么？如果对方向法院起诉我（现在厂里有我之前的领料单），是否我这里有很大问题呢？谢谢！...
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说先个人代缴，处理完公司注销问题后，在解决你的个人问题。 请问他们这么做是否合法，若合法，我个人缴纳社保的数额应该是多少，应该去哪里缴纳，需要带那些身份证明，另外如果他们长时间不给我安排工作，并且没有解除劳动关系，不给我工资合理么？...
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