你好，我现在是一名槟榔业务员，与经销商签订了劳动合同，现在还在试用期，且试用期无底薪，所有货款都是自己垫付的，现在我要辞职，经销商说槟榔奖劵无法退，需要自己买单，这个合同上没有注明，我只是一个负责销售的业务员，自己所垫付的资金如今都变成了一张张中奖劵，请问按照法律程序，这些需要我自己买单合法吗？...
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员工因为单位在入职时没有签订劳动合同，试用期里没有上社保与公司产生分歧，公司找茬，公司是做教育资讯的，其老板私自破解盗窃员工QQ号，进行聊天信息查看得 规定通知书，公司以泄露商业机密信息，在离职时强迫员工签署了罚款协议书并罚了款，还签了保密协议书，请问这合理么？ 可以追偿试用期期间的社保，和拒绝罚款？...
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11月21日我们招聘一名工程师，工作到12月底因不能胜任而补解雇，解雇者要求予以半个月工资赔偿，因为没有签订劳动合同。 请问劳动法有规定试用期为1个月吗？没有签订劳动合同就一定要给予赔偿吗？...
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我父亲是75年参加工作，由于最初法律意识淡薄，没有与单位签订劳动合同（单位也从未提出签订劳动合同），所以一直是临时工的身份，现在单位体制改革，年龄已经过60岁，每月薪水最低生活保障。由于年龄原因，工作中处处受到刁难，实在没法做...
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我一个农村的叔叔，在给别人做工过程中出现意外死亡（雇主开工资给我叔叔，没有签订合同）。请问雇主要承担什么责任？是在做工过程中死亡的。如是做工过程中是自身 下来要做些什么？如是突发疾病死亡？雇主要承担相应的什么责任？叔叔和雇主没有签订劳动合同，只是给雇主干活。他们支付工资给我叔叔！谢谢你们的回复！谢谢！...
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08年签的一所民办高校，开始是3年合同。11年8月到期，又重新签订的劳动合同。现在，提出辞职，如果没有到一个月就离开的话，应该支付给学校多少违约金 按照剩下的合同年数折合违约金，每年1个月的工资。加在一起是5个月。 请问合理么？如果从申请离职之日到真正离开学校不足一个月的话，如何计算违约金？ 双方在 ...
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我是一名从事销售的业务员，2011年单位和我签订了劳动合同，2013年6月份以后单位就没有发过工资，2013年9月份单位开会让销售人员回家开设单位的直营 摔伤，后住院手术治疗，住院之前我给单位打电话才知道社保没有给我交，导致医疗费用无法报销，一年之后我还需要二次手术，请问单位应该承担什么责任？谢谢！...
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自己东西的时候从二楼摔下导致脑壳摔坏，治疗费全部我家出把他治疗痊愈，没有丧失劳动能力也没有残废，只是换了一点脑壳。事过几年，中间一直问我家索要钱财等物，又要把我家车开走。现在提出给他15W就不再纠缠我家，不肯他预起诉我家。如果起诉我家请问要承担什么责任？请问要怎么解决？ 注：没有签订劳动合同...
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我和公司签订试用劳动合同工作快一年了,可是现在我们内部几个人不和有矛盾,请问现在我能自已不干,和公司有没有什么后续的手续要办;如果公司现在不同意,我要怎么办?急呀!...
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我在一家商贸公司工作，时间已经两年，今年二月发现公司克扣我的工资，今年8月二号我自动离职，并没有与公司辞职，但这两年没有与公司签订劳动合同，请问我可以申请经济补偿吗...
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