我公司有人员十级工伤，因未离职，社保基金只支付了一次性伤残补助，现在个人要求在合同期满或离职时，得到一次性医疗补助和一次性就业补助，请问他个人能否得到？如果能得到，这两项由谁支付？...
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绩效工资不等于860元。 以上是问题的相关内容，请问我的劳动报酬是否被减薪了？如果不与公司续签，能否得到补偿？ 另外还有一份《劳动合同补充协议》要签 年12月31日双方劳动关系续存期间，甲方依法向乙方支付的全部经济补偿、补助、补贴、加班费等各种费用，双方确认，乙方确认上述款项已由甲方一次性支付给乙方（ ...
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休息产假，2013年1月12日继续回该公司上班( 因为该公司承诺的一半4000的生育补助是让我答应继续上班才给我 )，还是未签合同，2013年4月正式办理社保 时候，老板还要收我的包。请问这种情况申请劳动仲裁可得到哪些经济赔偿？能否根据劳动合同法第82条规定，获得11个月双倍工资，能的话，具体是是哪段 ...
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工资太低，每到2月份，传菜生就剩我与另一个同事，每天干原来4.5个人干的活，每人每天补助15元，这其中还要扣除8元生活费，请问我不去他安排的我不喜欢，不能胜任的岗位，能否补偿到因老板违反不提前通知我们失业而得到每满一年补偿一个月的工资。老板叫我们强行签社保协议。 ...
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月共计24000的还款，说实习期间考取相关证书且得到项目经理认可会退还贷款，在实习期内支付了我俩月共计3000元生活补助。可是我在该公司实习期间根本没有完全学到 一家公司，干了一个月，一直没有给工资。请问这笔贷款能取消吗？他是否涉嫌虚假宣传，我能否取得赔偿？这笔贷款能取消吗？我现在刚从他指定的公司离开 ...
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