工伤事故，且他们人事部和厂长早说了工作中不能用撬棍，但我们这个班组天天一直这样做，说我是违规操作，给出以下三点处罚：1，工伤治好后，作清退处理。2， 就放在这一次一起做工伤认定，估计结果出来要等一段时间。这段时间我可以去其它公司上班吗？（我今年35岁了） 谢谢了。谢谢几位的回答，但还有个问题，现在厂里 ...
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什么也没有了。（什么护理，伙食等等的一切都没有给）。请问我现在要怎么样才可拿到我可以拿到的钱？ 现在公司就是说，“你要劳动仲裁我公司就是不给钱你，再就是我公司就不停的给你打官司，我看你拿的到钱不，要你就拿几个月工资就这样解决”...
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能力鉴定委员会鉴定，为十级伤残，时间为2008年2月26日，可是至今没能领取到赔偿金，我是外来人员，在单位交的是综合保险。所有的材料都被单位交到了保险 说赔偿款很快就会下来，可是现在也没有拿到，期间本人一再催促，单位却总是以很快就下来的借口搪塞，请问我该如何解决这样的问题？还能否得到自己应得的赔偿款？ ...
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我一个老乡在北京的工地上受伤了，右腿骨折，不是很严重，在医院用了石膏，需要四五十天后才能去掉石膏。工地支付了医药费，但是没给赔偿，只说在工地养伤每个月照常发工资，如果回家疗养则没有工资。请问这样合理吗？工地应该赔偿吗？如果赔偿，有相关标准吗？多谢！！！...
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到劳动仲裁判决书，但期间公司一直未出现，2015年1月在人民法院立案执行，但到现在还没有拿到工伤补偿金，公司一直拖着不给，法院说没办法，只能等。后来我 的东西就是之前公司里的东西？请问我该怎么办？ 另， 1.我可以到中院申请上诉吗？主要是加快案件进度，如果到中院上诉，这样对我有什么好处和坏处？ 2.我 ...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（江苏－泰州） 提问 ...
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双方已无任何纠葛。这份协议时一式两份，对方是公章，我方签名的。请问这样的协议是符合法律的程序吗？我的头部外伤已经结束治疗期，现在是康复期了。偶尔还在头痛有点抽筋的感觉。请问我这样的情况，可以申请工伤鉴定吗？现在公司把我所有就诊发票都拿去了。整个申报程序都是公司在办理的。我当时的暴力 ...
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了580元，也就是说社保扣掉了她儿子因公牺牲那份抚恤金，只拿到了360元，为此老人一直想不开，我现在的问题是，劳保金和抚恤金的发放是否有冲突，要是她 不正常。她的孩子们因为工作原因白天请人护理她。晚上轮班看护，请问:因为此事诱发老人变成这样，家属可以追究单位的失职吗？另外，我们也查了有关抚恤金的法规， ...
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你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？...
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，当时公司主管有派车，借钱以及员工一起去医院检查，共花费了700多，休息了半个月，当时去医院的时候主管说可以是工伤的，请假条主管开的是工伤，现在我上班了，拿了发票去， 用就算是不报工伤的话我的损失也会小一点，现在医保用不了，工伤也报不了，我该怎么办？请问这样公司有没有违法，我该怎样才可以拿到自己的权益...
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