月发工资，没有书面证明 现在离职一个多月请问能拿会工资吗？ 请问这样合理么？ 我应该怎么办？没有写离职书 只是在口头上离职后，说一个月后发工资，会不会算旷工？工作证据的话，只是有在工作期间，给每个需要打电话给客户的电话都有录音 和需要发短信的部分短信 ， ...
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群中移除，我问过为什么，他虽然没有直说是辞退了，但和他的QQ聊天记录是这样表述的：因为这期间我的家人也开始创业，从事的行业和我们公司是同性质的，老板认为我肯定不会再回去了，就把我删除了。 请问这算不算我被解除了劳动关系？算不算公司无故辞退员工？如果我想和公司理论此事，需要怎样做呢？...
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月份开始工作至今，期间有多次工位调动，最后一次调动是到其他车间工作，但编制还是算原车间的，那里工作两年左右后，将我调回原来车间，调动那天让我从1车间 说要进入ppi流程，为期6个月，并减少一半工资，如不符合要求就解除合同，请问这样算合法嘛？我因已工作满10年，已签订无固定期限合同，没有签过任何调动协议 ...
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请问下假如员工自动离职老板不给员工工资，还押员工押金这样算违法吗？这样可以告他吗？...
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填写了两条补偿 1.请求补尝7年的经济补偿4000*7=28000，请问是不是按最近两年的工资算呢？ 2.请求补偿7年的加班费，（公司规定每个礼拜只能休息 天且没有加班费，）我是星期六休息，星期天上班，是不是这样算的；4000÷22.5*2*加班天数 3，请问还有其他要求补偿的吗？年修假我也没休过！ ...
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是:请下级部门予以解决!可到了县级部门时,迟迟未能得到处理,有关领导还说像你这样的事本县内太多了,不给解决!并且一拖就是一年多时间,我因情绪过于激动,曾两次把县级有关部门的招牌给扔掉.想请问下,我这样做算得上违法吗?要是给拘留?时间会是多长?...
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请问我工地临时带班拿到老板发给大家的工资两万元跑了，这样算犯罪吗，目前以失联三天了，老板那没有他的个人信息，只有一个手机号，但现在以关机，请问有什么办法能找到他，追回大伙的工资还有希望吗，谢谢...
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.14日辞职的，我们公司是15号发工资，老板昨天给我结算的工资是3300左右，他说十一休假不算做工作日，他以这个月为16天的工作日给我算工资，请问是正确的嘛 2500/16=156 然后我是14号辞职的他只给我算了5天的上班时间才几百块，请问这样算工资是正确的嘛？难道不应该是2500/2？我直接拿的 ...
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另一个顾客也是朋友的人因等的不耐烦就说了我几句，结演出费时却被告知商场要向我罚款500.说我向主管顶嘴，请问商场有没有权利罚这样的款。而且我们在演出之前也没人告知商场里有这样的规定。这样算不算向上司顶撞？当时我只是问了公司的几个制度问题，并没有争执起来。...
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公司是服务行业，没和我们签劳动合同，节假日也没放假过，但把节假日的假期延后到当月月底来休息，这样节假日那几天上班，月底那几天当节假日休息，请问这样算违法吗，节假日那几天上班还能算3倍工资吗...
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