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工作,违约赔偿为15万。协议规定如果有争议,在公司方所在地有管辖权机关提请裁决。协议为一式两份,但当时签约时公司并未完整填写甲方信息,所以我并 要请长假休息,但公司要我停薪留职。请问这个阶段,公司应该负有哪些责任?是否需要给我发放工资?是否需要给我缴纳保险?我目前要如何处理这个状况呢?如果我离职, ...
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