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本人于将近两年前离职离职前有一笔1.5万元的报销发票交予财务,报销上的相关领导也已签字。但是因为公司内部领导层自己的纠纷,在报销的时候突然说这份报销还需要两个董事的签字,而押后。当时本人已是离职状态,只能将发票上交给财务财务说碰到那两个 ...
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该款项交给了A使用,要求公司财务直接向A追索而拒不还款,A以已离职及在公司财务无签收过该款项为由否认收到过该款项,A、B两人之间无借据提供故无从判断是谁持有该款项。请问:1.由公司财务向B追讨合理吗?2.B在无借据无录音只有证人的情况下向法院起诉A能胜诉吗?3.如果A真的 ...
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是为了更好的方便日常工作所以自己分期购买的汽车)时值2010年1月,公司总经理离职,换来新任总经理。便以莫须有的理由辞退了我,本人十分恼火。现公司财务常电话督促我还回车辆补贴款,本人认为如果不是为了更好的在公司工作,我不会购买车辆,况且公司无偿使用了我 ...
//www.110.com/ask/question-121476.html-了解详情
,后多次找常索要,均被他以各种理由拖延. 到今年1月无奈自己联系到了开发商,发现常天赐早已离职,而且因为和公司有财务纠纷卷走了我们交的钱中的五万元,我们钱没到位,发票也要不到,这种情况可以报警吗?如果不能该如何通过法律途径解决?谢谢各位律师的解答.我把这个页面也发给 ...
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离职半年后,原公司财务发现错误多打报销,现在这个责任怎么划分...
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我是公司的会计,公司刚成立没有任何财务制度及公司的规章制度,出纳负责开票的,当月进项的税额没有认证,公司交了5万多是销项税,但进项发票都没有作废下月可以继续认证的,公司现罚款我和出纳分别2000元和1000元,之后我离职了。由于试用期没有签订合同,我去仲裁了双倍工资,老板也同意支付,不过要先压 ...
//www.110.com/ask/question-5260080.html-了解详情
首先我已经离职,劳务公司把工资发错了人,连续把3个月工资都打到了我的卡上。现在来找我要钱,我目前敷衍对方答复是我不知道有这笔钱,请问我应该归还吗。...
//www.110.com/ask/question-4540365.html-了解详情
资料、销售渠道、产品流程、服务及物流、商业计划、策略等经营性资料与信息,财务及运营资料与信息以及甲方或甲方联盟的任何业务机构的其他经营、技术资料与信息 服务期间是边摸索实践边学习,故乙方在劳动合同服务期限内无论出于何种原因提出离职(如乙方重病无法正常工作的且能提供病休证明的情况,经双方协商一致解除劳动 ...
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