调解，我表示不调解，要求回公司。 在拿到判决书的前3天，仲裁员电话我，要我提出赔偿金额，这样她可以结案，我说没计算过金额，要求回公司。并问她，打给我这个 ，谢谢！如果不撤销，那么笔录的内容遗漏很多，到时对方再找借口，对劳动者来说浪费很多时间。我想申请撤销，有没有法律依据？也是对枉法裁判的行为的制止。...
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我们公司是一家外资公司，现在这家外资公司把工厂卖给了一家民营企业，这家民营企业接受我们全部员工。我们员工要求原公司付给我们N+2的赔偿，这有没有法律依据？如果我们不和下家公司签合同，是不是就可以要求赔偿？如果我们愿意和下家公司签合同是不是就不能要求赔偿了？...
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劳动合同未到期），然后现在的单位在试用期无故辞退我，那么： 1）公司无故辞退，应赔偿我一个月工资？ 2）我在前一家不提前主动辞职，则可获5个月补偿。若向 在找到现在的单位之前找工作过程中耗费的代价，被辞退后找工作过程中耗费的代价，包括时间、精力、金钱），有没有法律依据？请各位律师指点迷津！ 十分感谢！...
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1. 地税缴纳基数5700，社保缴纳基数3200，有没有法律依据要求单位补交24个月的社保？ 2.公司自2015年5月起未和我签订劳动合同，一直工作到 监察仲裁程序。 能不能要求按税收缴纳基数5700，获得11个月的双倍工资赔偿。 3.为公司签订两份劳动合同（476万元+48万元），我是设计组的项目 ...
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离职，我原来在这家公司是负责技术工作做设计。我现在去要我最后一个月的工资，公司提出我原来负责的两个项目有设计方面的失误，给公司造成了损失，要求我赔偿。这合理吗？有这方面的法律规定吗？怎样反驳对方呢？劳动仲裁我是知道的，我想搞明白对方提出这种要求有没有法律依据，我怎样做才能维护自己的 ...
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哺乳期还有3.5个月结束，今天部门解散，我被迫解除劳动合同，如今工作年限是2.5年，公司提出按照2*2.5倍工资来赔偿，但是我希望是按照补工资到哺乳期结束再加上一个月通知金和2.5倍工作年限工资来赔偿，也就是2.5+3.5+1请问我的要求是否合理？这样有没有法律依据？我该如何捍卫我的权利？...
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我是一名包工头，因工人在工地打架，造成对方受伤，公安部门列为刑事案件，参与打架人员被判刑并附带民事赔偿。经协商，工程总包方给予伤者数额较大的生活补助，现在工程总包方要求我必须承担部分补偿款，这合理吗？有没有法律依据？（我们在班组劳务合同总只有“发生斗殴，一切责任自负”之类的约束）...
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我于本月向公司辞职 公司拒发当月工资还威胁说辞职可以当必须原价赔偿我在工作期间做坏产品 金额大概(一百万) 我想问公司这做法有没有法律依据,是否违法!我应怎么维权...
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签订合同的单位 还是用工单位支付。感谢回答签订合同的单位与用人单位均说给与补偿的额度只能是相当于一个月的工资的额度， 请问这种补偿额度有没有法律依据。 相关法律是如何规定的。如能一并回答 不胜感谢...
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冤枉死了`````我们3个人的班是上班时间丢的衣服价值1万5左右 现在公司要我们3个人每人赔3000 一个月才挣1000多块钱 感觉真的很无辜 我们3个人商量说不干了 老板说谁不干了就等着公安局去抓谁吧····钱必须赔！ 这种做法有没有法律依据呢？ 第二个问题如果辞职真的会被公安局抓吗？...
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