。所以现在11月3号我辞职了。这个公司每个月末发工资 每周星期天我几乎都是出来公司加班。。公司也没有记录上下班时间。现在我能要加班费吗？还有我11月1号到11月6号的工资能拿到吗？公司应该给我的吗？在公司呆了一个多月而没有签订合同法的话是不是该赔偿我2倍的工资呢？...
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三年。现在2012年5月，但是公司在2011年1月的工资都没发。我想辞职。请问可以要求公司赔偿吗？ 如果可以赔偿的话，是怎么算的。公司要求 1月到2012年5月：2700（基本工资）+275（电话跟探亲补助）+400(技术补助）+993（周末加班费） 请问公司要赔偿，是要怎么赔偿给我呢？谢谢了.......
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补偿...并无劳动纠纷存在。特此声明。”于是我说那《离职声明》是公司胁迫我（不签名拿不到工资报酬）欺诈我签的名...但我无胁迫事实的证据...于是我败诉了 事实，（公司已给予加班费。红利及补偿）欺诈我，给我造成了我精神损害为由，要求:对方1，赔礼道歉。2，支付精神损失赔偿2万。....这可以吗？有法律 ...
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的人是底薪1800加班费，为什么我不一样呢，他的回答是我属话务中心，我是核单员，但是我已经签了调职单上是仓库打单的，而且我进公司两个月了合同还未签，培训时讲是一个月试用期的，跟我一起进来的员工都签了，现在8月的工资还未发，我若办了辞职后可以申请双倍赔偿吗？...
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我在一家公司上班，拖欠工资，又不算加班费。我现在可以马上辞职而不用提前30天吗？我干了8年，可否要求经济赔偿...
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基本都有加班且没有一分钱加班费，，其四，，在我编制广州 的时候我只要做好分类事情即可，可当时直接让我负责五个城市，且没有一分钱兼岗工资……现在公司那边意思让我月底自己 ，之前我这边是一直没有叮叮打卡的，今天突然把我拉到打卡群，如果明天开始我还是没有打卡，公司以此为由来辞退我的话，我这边可以申请赔偿吗...
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