淘宝商品的评论。 但到今年6月份后,工资一拖再拖,从先前的7~10个工作日,拖到半个月,一个月周期发一天的工资,到后面干脆不发了。面对微糖十多个兼职 结束才能处理完。现在公司又出新规定，所有旧版员工的工资不论辞职与否，只能核算本金发放，也可以理解为是强制辞职，又说11月份才能处理完。其中有很多是做了很 ...
//www.110.com/ask/question-1295154.html-了解详情
。 我们光通电公司经常拖欠职工公子，所以有很多外地的员工辞职不干了。 每当有钱进公司帐户时，我作为公司的出纳员多列一个应付货款的表格和应付职工工资的表格，然后我会将 方面的签字，这样就可以办理出口了。我劝告叶拥军不要这样做，这样做是违规的，到时候可能收不到钱。会很麻烦。他没说什么。过了几天，叶拥军电话 ...
//www.110.com/ask/question-724908.html-了解详情
店长通过电话告知，不去店里就别干了，她重新招人，结果过两天去签辞职的时候，告诉说，现在走不给发上个月的工资了，也不给签辞职单， 劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
//www.110.com/ask/question-12070744.html-了解详情
也开会说科队长及以上管理人员不允许辞职，我们矿上所有科队长都由公司任命，任命文件也盖的是总公司的章，工资是矿上做好考勤和工资后，报总公司统一发放，所以我写好 说我无故旷工三天以上出简报扣除我全部十多个月的工资是否合适，合法？现在公司工资又发了几个月，没给我发，我是否可以主张公司支付我拖欠我的16万工资 ...
//www.110.com/ask/question-2917313.html-了解详情
的催要，12月31号，才给了1.2万元；（.聂）让我过年再来；并要求不要我辞职，说3-4月底开工，先等等吧，节后一定会给我个圆满。 但过完春节也没听动静 7月1号去上班；没过几天说又推迟延期了。一直到9月份，整整耽搁和影响了我大半年的工作和收入。班也没上成。。。。。 对拖欠我工资（按1万元/月计算）之 ...
//www.110.com/ask/question-1372154.html-了解详情
前面三天是实习的，不算工资。人家总共就发了八九天传单，突然被告知前面三天不算数，任谁遇到这种事都难以接受。从未见过发几天传单还需要实习的，这难道 也干得理直气壮？ 在有一次他们的通话中我听见这样一段对话。一个这里的负责人说道有些辞职的员工要去告他们，问上面怎么办，结果上面只是说任那人告去，他们不怕。我 ...
//www.110.com/ask/question-11646582.html-了解详情
的30%订金款。而又说我们两个是况工自动离职，一分钱也不会给我们。我们当初说辞职的时候他是答应的呀，是他自己说不用办离职手续的。我们到劳动局去但他们让我们提供 的人说我们是旷工三天当自动离职不给我们发工资，我们就问他是哪三天他就说是5-1到5-3，但这几天我们有拍下他在黑板上写的放假通知，他就说5-4 ...
//www.110.com/ask/question-36396.html-了解详情
前三个月1000，往后1500 but！！离职前一个月发了1500的工资，听说我要辞职（实际上我在离职前两个月就跟老板提过辞职！老板不让走，但我确实是不想干了 跟我回家拿！我说我家里也没有，后来说就拿500！ 我当时也是傻！说给她就给她了（那时候我完全可以不给她钱 第二天上班就不去也是可以的，不过就是 ...
//www.110.com/ask/question-6550792.html-了解详情
一直工作至今，一直上班，没有双休和节假日只有过年才休息了几天，2014年10月份我提出了要辞职，但是因为项目上工程没有结束，就和公司签订了协议 ，上面注明了2015年10月，11月，12月的工资3000(10月的工资发了1500，这几天又发了2000块)11月工资4500,12月4500，1月份至今的 ...
//www.110.com/ask/question-3212331.html-了解详情
交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲 ，实行同工同酬。 第十二条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务